Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 г. № 2190-р, и Планом мероприятий «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки», утвержденным Распоряжением Правительства Российской Федерации от 30.04.2014 г. № 722-р с 15 сентября 2017 года в Братском государственном университете начинается процедура перехода на систему эффективного контракта.

Переход на эффективный контракт не ухудшает положение работника, а наоборот дает возможность получать дополнительные выплаты по результатам своей трудовой деятельности. В отношении каждого работника будут уточнены и конкретизированы его должностные обязанности, его трудовая функция, показатели и критерии оценки эффективности деятельности, установлен размер вознаграждения, а также размер поощрения за достижение коллективных результатов труда.

Приказом ректора будет создана комиссия по внедрению эффективного контракта.

С уважением, ректор

Сергей Владимирович Белокобыльский