Основные задачи

• Формирование навыков социальной адаптации обучающихся к рынку труда;
• Содействие занятости обучающихся ФГБОУ ВО "БрГУ";
• Содействие в трудоустройстве выпускников ФГБОУ ВО "БрГУ".

Для решения поставленных задач РЦСТ ФГБОУ ВО "БрГУ" осуществляет следующие виды деятельности:

• Предоставление на договорной основе потенциальным работодателям информационных и организационных услуг по подготовке кадров, в т.ч. издание сборников о выпускниках ФГБОУ ВО "БрГУ".
• Проведение тренингов по технике поиска работы.
• Организация занятий и консультаций по социальной адаптации обучающихся ФГБОУ ВО "БрГУ" к рынку труда.
• Содействие в организации обучения (бакалавров, специалистов, магистров, аспирантов) дисциплинам, не входящим в Государственные образовательные стандарты, а также в разделы образовательных программ, обеспечивающим формирование навыков их социальной адаптации к рынку труда.
• Социологические опросы и анкетирование обучающихся и выпускников ФГБОУ ВО "БрГУ".
• Социологические опросы и анкетирование работодателей.
• Использование сети Интернет для размещения анкетных данных и электронного варианта резюме обучающихся и выпускников ФГБОУ ВО "БрГУ".
• Оказание информационных услуг обучающимся и выпускникам о спросе и предложении на рынке труда.
• Анализ спроса на выпускников ФГБОУ ВО "БрГУ" и прогноз развития ситуации на рынке труда.
• Содействие в организации дополнительного образования (переподготовки) незанятых выпускников.
• Координация работы структурных подразделений и молодежных организаций ФГБОУ ВО "БрГУ" по профилю деятельности РЦСТ ФГБОУ ВО "БрГУ".
• Взаимодействие с Центром занятости населения и другими государственными органами и общественными организациями региона.
• Взаимодействие с Центрами содействия занятости обучающихся и трудоустройству выпускников других высших и средних учебных заведений.
• Оказание консультационных, информационных и маркетинговых услуг предприятиям, организациям и отдельным гражданам по профилю деятельности РЦСТ ФГБОУ ВО "БрГУ".
• Содействие в организации презентационной, информационной, рекламной и других видов деятельности ФГБОУ ВО "БрГУ".

Деятельность

В рамках своей деятельности РЦСТ ФГБОУ ВО "БрГУ" плодотворно сотрудничает с администрацией г. Братска, ОГКУ Центр занятости населения города Братска, предприятиями и организациями Иркутской области. Так, совместно с Центром занятости населения города Братска Региональный центр содействия занятости студентов и трудоустройству выпускников ФГБОУ ВО "БрГУ" ежегодно проводит "Ярмарки вакансий" для выпускников нашего университета. Практика проведения подобных мероприятий показывает, что выпускники нуждаются в получении юридических консультаций, приобретении знаний, необходимых для эффективного поиска работы, получении информации о наличии вакантных рабочих мест на предприятиях, а также информации о тенденциях формирования спроса на специалистов в регионе.
Данное мероприятия направлено на повышение эффективности трудоустройства молодых специалистов после окончания университета.

Ежегодно «Ярмарку вакансий» посещают более 250 выпускников  ФГБОУ ВО «БрГУ», на котором представлено следующее:

1. анализ ситуации на рынках труда г.Братска и Иркутской области;
2. информация об услугах Центра занятости населения г.Братска;
3. информация о деятельности Центра содействия трудоустройству университета;
4. ознакомление с действующим трудовым законодательством РФ;
5. консультации психолога-профконсультанта и юриста.

Такие мероприятия проходят очень интересно: студентов и выпускников учат принципам письменных форм самопрезентации - составлению резюме и эссе. По результатам такой работы в дни проведения "Ярмарок вакансий" более 100 выпускников получают предложения от работодателей на трудоустройство. Самыми активными работодателями являются: администрации муниципальных образований г. Братска и Братского района, ОАО «Группа Илим», ОАО «Иркутскэнерго», ОАО «Сбербанк России», ОАО «Ростелеком», ОАО «Проектно-технологический институт», ОАО «Труд» (г. Иркутск), ОАО «ЗСТЭМИ-2», ОГАОУ CПО «Братский индустриально-металлургический техникум», ГБОУ СПО «Братский политехнический колледж», ООО «Братское монтажное управление «Гидроэлектромонтаж»,  Межрайонная ИФНС №15 по Иркутской области, ЗАО «Илимхимпром», ООО «ЦРМЗ», ЗАО «Кемберлит», фактически все лесозаготовительные и деревообрабатывающие предприятия региона. По результатам «Ярмарки вакансий» более 100 выпускников получяют предложения от работодателей на трудоустройство.

Не менее интересно проходит презентация самих предприятий: выпускники имеют возможность познакомиться как с деятельностью предприятий, так и с тем, какие требования предъявляют работодатели к работникам. Кроме того, выпускники имеют возможность оставить о себе информацию в базе данных Центра занятости населения города Братска и РЦСТ ФГБОУ ВО "БрГУ", которой активно интересуются все работодатели.

К «Ярмарке вакансий» ежегодно выпускается сборник резюме выпускников «Выпускники университета», состоящий из трех томов в котором представлены резюме около 70 % выпускников. Такие сборники востребованы работодателями.

Ежемесячно в РЦСТ ФГБОУ ВО «БрГУ» помимо заявок, поступающих от работодателей, формируется банк вакансий. Данной информацией могут воспользоваться студенты, выпускники и работодатели, посетив Региональный центр содействия занятости обучающихся и трудоустройству выпускников ФГБОУ ВО «БрГУ».

В течение года Региональный центр содействия занятости обучающихся и трудоустройству выпускников ФГБОУ ВО "БрГУ" для студентов университета проводит тренинги, направленные на повышение эффективности трудоустройства и получение бизнес навыков, на которых ребята приобретают много полезной информации, не входящей в учебные планы специальностей.

Для информирования обучающихся и выпускников Братского государственного университета о состоянии и тенденциях рынка труда, имеющихся вакансиях предприятий и организаций еженедельно выходит рубрика «РЦСТ информирует» в газете «Братский университет». Кроме того, информация о поступающих вакансиях незамедлительно передается в деканаты и на выпускающие кафедры, и размещается на стендах.

Договоры на подготовку выпускников

Реестр договоров на подготовку бакалавров, специалистов, магистров

Информация о мероприятиях

Источник информации:Областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения города Братска

Информация о положении на рынке труда

Информация о положении на рынке труда

города Братска и Братского района за январь-август 2018 года

В  январе-августе 2018 года в ОГКУ ЦЗН города Братска за содействием в поиске подходящей работы обратилось - 4464 человека (в том числе граждане Братского района 1156 чел.), что на 266 человек меньше по сравнению с аналогичным периодом 2017 года (4730 чел., в том числе граждане Братского района – 1005 чел.), из них 3725 человек (в том числе граждане Братского района – 728 чел.) незанятых трудовой деятельностью граждан, что на 206 человек больше по сравнению с аналогичным периодом 2017 года (3519 чел. в том числе граждане Братского района 727 чел.).

В течение января-августа 2018 года при содействии центра занятости города Братска трудоустроилось – 2788 человек (в том числе граждане Братского района 851 чел.), что на 359 человек больше по сравнению с аналогичным периодом 2017 года (2429 чел., в том числе граждане Братского района 564 чел.). Из них незанятых трудовой деятельностью – 2138 человек (в том числе граждане Братского района 438 чел.), что на 719 человек больше по сравнению с аналогичным периодом 2017 года (1419 чел. в том числе граждане Братского района 293 чел.).

В течение января-августа 2018 года статус безработного получили 1508 человек, в том числе граждане Братского района 516 чел., что на 132 человека меньше по сравнению с аналогичным периодом 2017 года (1640 чел., в том числе граждане Братского района 516 чел.).

По состоянию на 01.09.2018 численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы, составила 2110 человек, в том числе граждане Братского района 527 чел., что на 448 чел. больше по сравнению с аналогичным периодом 2017 года (1662 чел., в том числе граждане Братского района 505 чел.).

Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.09.2018 составил 0,63% или 978 человек, в том числе граждане Братского района 449 чел. (за аналогичный период 2017 года 0,66% или 1054 человека, в том числе граждане Братского района 449 чел.).

Заявленная работодателями потребность в работниках в январе-августе 2018 года  составила - 8996 вакансий (в том числе: город Братск – 6443, Братский район – 2093, вакансии за пределами города Братска и Братского района – 460).

Потребность работодателей на 01.09.2018 составила 3450:

в том числе по территориальности:

• город Братск – 2268,
• Братский район – 827,
• вакансии за пределами города Братска и Братского района – 355.

Потребность работодателей по видам экономической деятельности отражена в таблице 1.

Таблица 1 - Потребность работодателей по видам экономической деятельности

Из 3450 вакантных рабочих мест потребность предприятий города:

• 1991 (58%) вакансий  - в квалифицированных специалистах рабочих профессий (специальностей);
• 1162 (34%)  вакансий - в специалистах, ИТР и  служащих;
• 187 (5%) вакансий - неквалифицированные виды труда;
• 110 (3%) вакансий – военнослужащие. 

Большую часть в структуре вакансий составляют квалифицированные специалисты рабочих профессий (специальностей) (с указанием заработной платы):

• плотники (от 11163 до 30000 рублей),
• водители автомобиля с категориями  «В,С,Е», «В,С,Д,Е» (от 12600 до 45000 рублей),
• машинисты (крана, бульдозера, экскаватора и др.) (от 20000 до 50000 рублей),
• повара,  кондитеры, пекари (от 11163 до 21210 рублей),
• продавцы продовольственной группы товаров (от 11163 до 25000 рублей);
• кассиры торговых залов (от 11500 до 22000 рублей);
• охранники (от 12000 до 24000 рублей);
• слесари-ремонтники, электрогазосварщики,  электромонтеры, слесари-сантехники (от 13000 до 45000 рублей).

Среди ИТР и  служащих наиболее востребованы:

• врачи различных специализаций (от 11163 до 55000 рублей),
• медицинские сестры (от 12000 до 25000 рублей),
• инженеры (от 20000 до 50000 рублей),   
• бухгалтеры (от 11163 до 25000 рублей),
• мастера (от 12000 до 50000 рублей),
• преподаватели, педагоги дополнительного образования (от 12000 до 21210 рублей).

Устойчивый спрос существует на неквалифицированных рабочих: подсобных рабочих, уборщиков производственных и служебных помещений, дворников, грузчиков, подсобных рабочих - уровень заработной платы от 11163 до 21210 рублей.

Коэффициент напряженности на рынке труда на 01.09.2018 в городе Братске и Братском районе составил – 0,61.

В рамках ведомственной целевой программы «Содействия занятости населения Иркутской области на 2014 – 2020  годы» в мероприятиях  политики занятости населения приняли участие 4215 человек, в том числе по направлениям деятельности:

• организация оплачиваемых общественных работ – 284 человека;
• организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы – 38 человек;
• организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте  от 14 до 18 лет в свободное от учебы время – 624 человека;
• организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые – 2 человека;
• организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии) – 2540 человек;
• организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан – 194 человека;
• организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования пенсионеров, стремящихся возобновить трудовую деятельность – 3 человека;
• организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет – 24 человека;
• оказание психологической поддержки безработным гражданам – 249 человек;
• организация социальной адаптации безработных граждан на рынке труда – 200 человек;
• организация стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы – 22 человека;
• содействие самозанятости безработных граждан – 35 человек.

В адрес  ОГКУ ЦЗН города Братска за январь-август 2018 года поступили списки  от 108 предприятий на 947 человек планируемых к высвобождению (за аналогичный период 2017 года поступали списки от 81 предприятия на 650 человек планируемых к высвобождению).

Источник информации:Областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения города Братска.

Информация о положении на рынке труда в Иркутской области

на 1 августа 2018 года

Основные показатели, характеризующие состояние рынка труда в Иркутской области

По данным Иркутскстата уровень общей безработицы по Иркутской области за I квартал 2018 года составил 7,0%.

В январе-июле 2018 года в органы занятости Иркутской области обратилось в поиске подходящей работы 46 910 человек. Признаны безработными 17 511 человек.

По состоянию на 1 августа 2018 года состояли на учете в органах занятости Иркутской области 19 076 человек, ищущих работу, из них 17 721 незанятых трудовой деятельностью. Численность зарегистрированных безработных составила 12 345 человек. Уровень зарегистрированной безработицы (отношение численности зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения) по Иркутской области
составил 1,0%.

По состоянию на 1 августа 2018 года органы занятости Иркутской области располагали сведениями о потребности предприятий в 48 070 работниках.
На одного гражданина, состоящего на учете в органах занятости Иркутской области, приходится более 2 свободных вакансий (напряженность на рынке труда составляет - 0,4 человека незанятого трудовой деятельностью). При содействии органов занятости в январе-июле 2018 года нашел работу 28 531 человек.

По видам экономической деятельности потребность работодателей в работниках на 1 августа 2018 распределилась следующим образом:

• строительство – 34%;
• обрабатывающие производства – 11,9%;
• оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования – 9,1%;
• образование – 8,6%;
• здравоохранение и предоставление социальных услуг – 8,5%;
• сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство – 6,8%;
• транспортировка и хранение – 4,1%;
• государственное управление и обеспечение военной безопасности;социальное страхование – 3,5%;
• профессиональная, научная и техническая деятельность – 3,5%;
• добыча полезных ископаемых – 2,4%;
• производство и распределение электроэнергии, газа и воды – 1,9%;
• гостиницы и рестораны – 1,6%;
• административная деятельность – 0,9%;
• финансовая и страховая деятельность – 0,7%;
• операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг – 0,7%;
• деятельность в области информации и связи – 0,5%;
• деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений – 0,4%;
• предоставление прочих видов услуг – 0,3%;
• водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений – 0,3%.

Динамика основных показателей, характеризующих состояние рынка труда Иркутской области, в сравнении с аналогичным периодом предыдущего года и в разрезе муниципальных образований Иркутской области представлена в таблице 2.

Таблица 2 - Динамика основных показателей состояния рынка труда Иркутской области

Наиболее востребованные профессии (специальности) на рынке труда Иркутской области в январе-июле 2018 года с указанием средней заработной платы:

• подсобный рабочий (12,7 тыс. руб.);
• бетонщик (25,5 тыс. руб.);
• водитель автомобиля (26,0 тыс. руб.);
• уборщик производственных и служебных помещений (13,5 тыс. руб.);
• каменщик (24,5 тыс. руб.);
• арматурщик (24,4 тыс. руб.);
• рабочий по благоустройству населенных пунктов (12,6 тыс. руб.);
• штукатур (22,1 тыс. руб.);
• рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (13,9 тыс. руб.);
• рамщик (18,9 тыс. руб.);
• плотник (21,2 тыс. руб.);
• облицовщик-плиточник (24,0 тыс. руб.);
• повар (17,5 тыс. руб.);
• электрогазосварщик (26,8 тыс. руб.);
• дворник (13,2 тыс. руб.);
• маляр (20,6 тыс. руб.);
• продавец продовольственных товаров (16,2 тыс. руб.);
• медицинская сестра (19,7 тыс. руб.);
• машинист бульдозера (44,1 тыс. руб.);
• охранник (16,9тыс. руб.);
• бухгалтер (20,7 тыс. руб.);
• тракторист (26,0 тыс. руб.);
• грузчик (17,9 тыс. руб.);
• электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (22,9 тыс. руб.);
• монтер пути (24,3 тыс. руб.);
• столяр (18,1 тыс. руб.);
• монтажник оборудования предприятий химической и нефтяной промышленности (26,0 тыс. руб.);
• разнорабочий (16,8 тыс. руб.);
• сторож (вахтер) (13,2 тыс. руб.);
• водитель погрузчика (30,3 тыс. руб.);
• помощник воспитателя (14,0 тыс. руб.);
• слесарь-ремонтник (27,7 тыс. руб.);
• станочник-распиловщик (19,9 тыс. руб.);
• инженер (34,7 тыс. руб.);
• машинист экскаватора (45,0 тыс. руб.);
• менеджер (20,5 тыс. руб.);
• кухонный рабочий (15,4 тыс. руб.);
• воспитатель (18,7 тыс. руб.);
• слесарь по ремонту автомобилей (27,2 тыс. руб.);
• стропальщик (25,9 тыс. руб.).

Источник информации: Министерство труда и занятости Иркутской области, http://www.irkzan.ru/

Студенческие отряды

• Студенческий строительный отряд
• Студенческий экологический отряд
• Студенческий педагогический отряд

С целью организации временной занятости обучающихся РЦСТ ФГБОУ ВО «БрГУ» активно взаимодействует со студенческими и молодежными общественными организациями региона.

Традиционно, в университете большое внимание уделяется трудоустройству обучающихся в летний период и во внеучебное время (вторичная занятость обучающихся). Начиная с 2012 года развивается новое направление - организация профильных студенческих отрядов (профильный - теплоэнергетика, профильный - электроэнергетика, профильный -строительство). В 2017 году были сформированы: студенческий педагогический отряд, работающий в МАУ ДО ДООЦ «Надежда»; студенческий педагогический отряд, работающий в ОАО «Санаторий Братское взморье»; студенческий оперативный отряд охраны правопорядка (СОООП), работающий на территории студгородка ФГБОУ ВО «БрГУ»; студенческий спасательный отряд «Каскад» (ССО «Каскад»); студенческий отряд добровольных пожарных (СОДП); студенческий строительный отряд, работающий на строительстве автодорог в составе ИООО «Байкальский студенческий строительный отряд» (г. Иркутск).

Студенческий отряд - это возможность незабываемо провести лето, заработать приличные деньги, познакомиться с интересными людьми, найти новых друзей и узнать, что такое настоящая мужская работа.

Основными задачами деятельности студенческих отрядов являются:

• содействие временному и постоянному трудоустройству студентов и выпускников учебных заведений;
• привлечение учащейся молодежи к участию в трудовой деятельности;
• привлечение молодежи с целью общественного воспитания, формирования гражданственности;
• патриотическое воспитание молодежи, поддержка и развитие традиций движения студенческих отрядов, культурная и социально-значимая работа среди населения;
• содействие при реализации социальных инициатив студенчества;
• содействие в формировании кадрового резерва для различных отраслей экономики Российской Федерации;
• содействие личностному развитию, а также процессам трудовой и социальной адаптации молодежи;
• воспитание лидерских качеств;
• организация досуга молодежи и пропаганда здорового образа жизни.

Ежегодно студенческие отряды Братского государственного университета признаются лучшими среди студенческих отрядов Иркутской области.

Ярмарка вакансий

Региональный центр содействия занятости обучающихся и трудоустройству выпускников ежегодно проводит «Дни выпускника», «Ярмарки вакансий», «Дни карьеры» с презентацией компаний для выпускников нашего университета. При проведении данных мероприятий выпускникам оказываются консультации юристов и психологов – профконсультантов, необходимые для эффективного поиска работы. Выпускники получают информацию о наличии вакантных рабочих мест на предприятиях, а также о тенденциях формирования спроса на специалистов в регионе.

«Дни выпускника», «Ярмарки вакансий», «Дни карьеры» для выпускников нашего университета проходят очень интересно: выпускников обучают принципам письменных форм самопрезентации – составлению резюме и эссе; проводятся презентации предприятий, на которых выпускники имеют возможность познакомиться как с деятельностью предприятий, так и с тем, какие требования предъявляют работодатели к работникам; осуществляются выездные мероприятия на территорию работодателей, где выпускники общаются непосредственно с руководителями и ведущими специалистами предприятий. Следует особо отметить предприятия: ОАО «Иркутскэнерго», ОАО «Группа «Илим» в г. Братске и  Братском районе, ОАО «Ростелеком, ОАО «Сбербанк России», ЗАО «Холдинговая компания АНКОР» и др., которые проявляют огромную заинтересованность в трудоустройстве выпускников ФГБОУ ВО «БрГУ» на свои предприятия. По результатам данных мероприятий более 100 выпускников получают предложения от работодателей на трудоустройство.

Выпускникам

Выпускники и студенты, желающие временно трудоустроиться на предприятиях города Братска, обращайтесь в Региональный центр содействия занятости студентов и трудоустройству выпускников ФГБОУ ВО "БрГУ" (ауд.2206), для заполнения анкетных данных (пятница с 10:00 часов до 12:00 часов). Заполненные анкеты можно отравлять по адресу: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Работодателям

Уважаемый работодатель!

В ФГБОУ ВО «Братский государственный университет» функционирует «Региональный центр содействия обучающихся студентов и трудоустройству выпускников».

Нами составлена база данных студентов, желающих трудоустроиться как на временной (для студентов), так и на постоянной (для выпускников) основе. Для временного трудоустройства вид работы не имеет значения, однако большинство студентов профессионально  работают с программами ПК. Для постоянного трудоустройства желательна работа по специальности.

Кроме того, возможно, по Вашей заявке, организовать прохождение производственной практики обучающихся ФГБОУ ВО «БрГУ» на предприятии.

Приглашаем Вас к сотрудничеству в качестве работодателя.

Заявку следует направлять по адресу:
665709, ул. Макаренко, 40, аудитория 2206, для Е.В. Трусевич.
Отсканированный вариант заявки на фирменном бланке с подписью и печатью следует отправлять на адрес электронной почты Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .
Телефон: (8-3953)-32-54-43