Основные задачи

• Формирование навыков социальной адаптации обучающихся к рынку труда;
• Содействие занятости обучающихся ФГБОУ ВО "БрГУ";
• Содействие в трудоустройстве выпускников ФГБОУ ВО "БрГУ".

Для решения поставленных задач РЦСТ ФГБОУ ВО "БрГУ" осуществляет следующие виды деятельности:

• Предоставление на договорной основе потенциальным работодателям информационных и организационных услуг по подготовке кадров, в т.ч. издание сборников о выпускниках ФГБОУ ВО "БрГУ".
• Проведение тренингов по технике поиска работы.
• Организация занятий и консультаций по социальной адаптации обучающихся ФГБОУ ВО "БрГУ" к рынку труда.
• Содействие в организации обучения (бакалавров, специалистов, магистров, аспирантов) дисциплинам, не входящим в Государственные образовательные стандарты, а также в разделы образовательных программ, обеспечивающим формирование навыков их социальной адаптации к рынку труда.
• Социологические опросы и анкетирование обучающихся и выпускников ФГБОУ ВО "БрГУ".
• Социологические опросы и анкетирование работодателей.
• Использование сети Интернет для размещения анкетных данных и электронного варианта резюме обучающихся и выпускников ФГБОУ ВО "БрГУ".
• Оказание информационных услуг обучающимся и выпускникам о спросе и предложении на рынке труда.
• Анализ спроса на выпускников ФГБОУ ВО "БрГУ" и прогноз развития ситуации на рынке труда.
• Содействие в организации дополнительного образования (переподготовки) незанятых выпускников.
• Координация работы структурных подразделений и молодежных организаций ФГБОУ ВО "БрГУ" по профилю деятельности РЦСТ ФГБОУ ВО "БрГУ".
• Взаимодействие с Центром занятости населения и другими государственными органами и общественными организациями региона.
• Взаимодействие с Центрами содействия занятости обучающихся и трудоустройству выпускников других высших и средних учебных заведений.
• Оказание консультационных, информационных и маркетинговых услуг предприятиям, организациям и отдельным гражданам по профилю деятельности РЦСТ ФГБОУ ВО "БрГУ".
• Содействие в организации презентационной, информационной, рекламной и других видов деятельности ФГБОУ ВО "БрГУ".

Деятельность

В рамках своей деятельности РЦСТ ФГБОУ ВО "БрГУ" плодотворно сотрудничает с администрацией г. Братска, ОГКУ Центр занятости населения города Братска, предприятиями и организациями Иркутской области. Так, совместно с Центром занятости населения города Братска Региональный центр содействия занятости студентов и трудоустройству выпускников ФГБОУ ВО "БрГУ" ежегодно проводит "Ярмарки вакансий" для выпускников нашего университета. Практика проведения подобных мероприятий показывает, что выпускники нуждаются в получении юридических консультаций, приобретении знаний, необходимых для эффективного поиска работы, получении информации о наличии вакантных рабочих мест на предприятиях, а также информации о тенденциях формирования спроса на специалистов в регионе.
Данное мероприятия направлено на повышение эффективности трудоустройства молодых специалистов после окончания университета.

Ежегодно «Ярмарку вакансий» посещают более 250 выпускников  ФГБОУ ВО «БрГУ», на котором представлено следующее:

1. анализ ситуации на рынках труда г.Братска и Иркутской области;
2. информация об услугах Центра занятости населения г.Братска;
3. информация о деятельности Центра содействия трудоустройству университета;
4. ознакомление с действующим трудовым законодательством РФ;
5. консультации психолога-профконсультанта и юриста.

Такие мероприятия проходят очень интересно: студентов и выпускников учат принципам письменных форм самопрезентации - составлению резюме и эссе. По результатам такой работы в дни проведения "Ярмарок вакансий" более 100 выпускников получают предложения от работодателей на трудоустройство. Самыми активными работодателями являются: администрации муниципальных образований г. Братска и Братского района, ОАО «Группа Илим», ОАО «Иркутскэнерго», ОАО «Сбербанк России», ОАО «Ростелеком», ОАО «Проектно-технологический институт», ОАО «Труд» (г. Иркутск), ОАО «ЗСТЭМИ-2», ОГАОУ CПО «Братский индустриально-металлургический техникум», ГБОУ СПО «Братский политехнический колледж», ООО «Братское монтажное управление «Гидроэлектромонтаж»,  Межрайонная ИФНС №15 по Иркутской области, ЗАО «Илимхимпром», ООО «ЦРМЗ», ЗАО «Кемберлит», фактически все лесозаготовительные и деревообрабатывающие предприятия региона. По результатам «Ярмарки вакансий» более 100 выпускников получяют предложения от работодателей на трудоустройство.

Не менее интересно проходит презентация самих предприятий: выпускники имеют возможность познакомиться как с деятельностью предприятий, так и с тем, какие требования предъявляют работодатели к работникам. Кроме того, выпускники имеют возможность оставить о себе информацию в базе данных Центра занятости населения города Братска и РЦСТ ФГБОУ ВО "БрГУ", которой активно интересуются все работодатели.

К «Ярмарке вакансий» ежегодно выпускается сборник резюме выпускников «Выпускники университета», состоящий из трех томов в котором представлены резюме около 70 % выпускников. Такие сборники востребованы работодателями.

Ежемесячно в РЦСТ ФГБОУ ВО «БрГУ» помимо заявок, поступающих от работодателей, формируется банк вакансий. Данной информацией могут воспользоваться студенты, выпускники и работодатели, посетив Региональный центр содействия занятости обучающихся и трудоустройству выпускников ФГБОУ ВО «БрГУ».

В течение года Региональный центр содействия занятости обучающихся и трудоустройству выпускников ФГБОУ ВО "БрГУ" для студентов университета проводит тренинги, направленные на повышение эффективности трудоустройства и получение бизнес навыков, на которых ребята приобретают много полезной информации, не входящей в учебные планы специальностей.

Для информирования обучающихся и выпускников Братского государственного университета о состоянии и тенденциях рынка труда, имеющихся вакансиях предприятий и организаций еженедельно выходит рубрика «РЦСТ информирует» в газете «Братский университет». Кроме того, информация о поступающих вакансиях незамедлительно передается в деканаты и на выпускающие кафедры, и размещается на стендах.

Договоры на подготовку выпускников

Реестр договоров на подготовку бакалавров, специалистов, магистров

Информация о положении на рынке труда

Информация о положении на рынке труда города Братска и Братского района за январь-март 2019 года

В  январе-марте 2019 года в ОГКУ ЦЗН города Братска за содействием в поиске подходящей работы обратилось  - 1766 человек (в том числе граждане Братского района - 431 чел.), что на 488 человек больше по сравнению с аналогичным периодом 2018 года (1278 чел., в том числе граждане Братского района - 283 чел.), из них 1673 человека (в том числе граждане Братского района - 387 чел.) незанятых трудовой деятельностью граждан, что на 483 человека больше по сравнению с аналогичным периодом 2018 года (1190 чел. в том числе граждане Братского района - 227 чел.).

В течение января-марта 2019 года при содействии центра занятости города Братска трудоустроилось - 1085 человек (в том числе граждане Братского района - 199 чел.), что на 293 человека больше по сравнению с аналогичным периодом 2018 года (792 чел., в том числе граждане Братского района - 193 чел.). Из них незанятых трудовой деятельностью - 1030 человек (в том числе граждане Братского района - 156 чел.), что на 299 человек больше по сравнению с аналогичным периодом 2018 года (731 чел. в том числе граждане Братского района - 142 чел.).

В течение января-марта 2019 года статус безработного получили 743 человека, в том числе граждане Братского района 259 чел., что на 231 человека больше по сравнению с аналогичным периодом 2018 года (512 чел., в том числе граждане Братского района - 137 чел.).

По состоянию на 01.04.2019 численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы, составила 2235 человек, в том числе граждане Братского района 655 чел., что на 551 чел. больше по сравнению с аналогичным периодом 2018 года (1684 чел., в том числе граждане Братского района - 477 чел.). Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.04.2019 составил 0,85% или 1263 человека, в том числе граждане Братского района 548 чел. (за аналогичный период 2018 года 0,64% или 988 человек, в том числе граждане Братского района - 410 чел.).

Заявленная работодателями потребность в работниках в январе-марте 2019 года  составила - 3458 вакансий (в том числе: город Братск - 2274, Братский район - 332, вакансии за пределами города Братска и Братского района - 852).

Потребность работодателей на 01.04.2019 составила 5283:
в том числе по территориальности:

• город Братск – 1922;
• Братский район – 651;
• вакансии за пределами города Братска и Братского района -  2710.

Потребность работодателей по видам экономической деятельности представлена в таблице 1.

Таблица 1 - Потребность работодателей по видам экономической деятельности

Из 5283 вакантных рабочих мест потребность предприятий города:

• 3681 (70%) вакансий  - в квалифицированных специалистах рабочих профессий (специальностей);
• 1135 (21,1%)  вакансий - в специалистах, ИТР и  служащих;
• 457 (8,7%) вакансий - неквалифицированные виды труда;
• 10 (0,2%) вакансий - военнослужащие. 

Большую часть в структуре вакансий составляют квалифицированные специалисты рабочих профессий (специальностей) (с указанием заработной платы):

• плотники, бетонщики (от 15792 до 47000 рублей);
• водители автомобиля с категориями  «В,С,Е», «В,С,Д,Е» (от 15792 до 60000 рублей);
• машинисты (крана, бульдозера, экскаватора и др.) (от 20000 до 70000 рублей);
• повара,  кондитеры, пекари (от 15792 до 45000 рублей);
• продавцы продовольственной группы товаров (от 15792 до 25000 рублей);
• кассиры торговых залов (от 15792 до 25000 рублей);
• охранники (от 15792 до 24000 рублей);
• слесари-ремонтники, электрогазосварщики,  электромонтеры, слесари-сантехники, станочники деревообрабатывающих станков, токари (от 15792 до 55000 рублей).

Среди ИТР и  служащих наиболее востребованы:

• врачи различных специализаций (от 15792 до 95000 рублей);
• медицинские сестры (от 15792 до 32000 рублей);
• инженеры (от 20000 до 80000 рублей);   
• бухгалтеры (от 16100 до 40000 рублей);
• мастера (от 17000 до 60000 рублей);
• преподаватели, педагоги дополнительного образования (от 15792 до 50000 рублей).

Устойчивый спрос существует на неквалифицированных рабочих: уборщиков производственных и служебных помещений, дворников, грузчиков, подсобных рабочих - уровень заработной платы от 15792 до 25000 рублей.
Коэффициент напряженности на рынке труда на 01.04.2019 в городе Братске и Братском районе составил - 0,42.

В рамках ведомственной целевой программы «Содействия занятости населения Иркутской области на 2019 - 2024  годы» в мероприятиях  политики занятости населения приняли участие 1675 человек, в том числе по направлениям деятельности:

• организация оплачиваемых общественных работ - 69 человек;
• организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы - 13 человек;
• организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте  от 14 до 18 лет в свободное от учебы время - 44 человека;
• организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии) - 1223 человека;
• организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан - 87 человек;
• организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет - 12 человек;
• оказание психологической поддержки безработным гражданам - 94 человека;
• организация социальной адаптации безработных граждан на рынке труда - 104 человека;
• организация стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы - 10 человек;
• содействие самозанятости безработных граждан - 19 человек.

В адрес  ОГКУ ЦЗН города Братска за январь-март 2019 года поступили списки  от 25 предприятий на 120 человек планируемых к высвобождению (за аналогичный период 2018 года поступали списки от 49 предприятий на 416 человек планируемых к высвобождению).

Источник информации: Областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения города Братска.

Информация о положении на рынке труда Иркутской области

на 1 марта 2019 года

Основные показатели, характеризующие состояние рынка труда в Иркутской области.

По данным Иркутскстата уровень общей безработицы по Иркутской области за 2018 год составил 7,5%.

В январе-феврале 2019 года в органы занятости Иркутской области обратилось в поиске подходящей работы 13864 человека. Признаны безработными 6287 человек.

По состоянию на 1 марта 2019 года состояли на учете в органах занятости Иркутской области 21309 человек, ищущих работу, из них 20523 незанятых трудовой деятельностью. Численность зарегистрированных безработных составила 14825 человек. Уровень зарегистрированной безработицы (отношение численности зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения) по Иркутской области составил 1,3%.

По состоянию на 1 марта 2019 года органы занятости Иркутской области располагали сведениями о потребности предприятий в 47079 работниках.
На одного гражданина, состоящего на учете в органах занятости Иркутской области, приходится более 2 свободных вакансий (напряженность на рынке труда составляет - 0,4 человека незанятых трудовой деятельностью). При содействии органов занятости нашли работу 5736 человек.

По видам экономической деятельности потребность работодателей в работниках на 1 марта 2019 года распределилась следующим образом:

• строительство - 31,6%;
• обрабатывающие производства - 11,7%;
• административная деятельность - 8,8%;
• оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования - 8,5%;
• здравоохранение и предоставление социальных услуг - 8,3%;
• сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство - 5,4%;
• образование - 4,4%;
• транспортировка и хранение - 4,2%;
• государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование - 3,5%;
• добыча полезных ископаемых - 3,0%;
• профессиональная, научная и техническая деятельность - 2,9%;
• операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг - 2,3%;
• гостиницы и рестораны - 1,9%;
• производство и распределение электроэнергии, газа и воды - 1,2%;
• финансовая и страховая деятельность - 0,7%;
• деятельность в области информации и связи - 0,6%;
• деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений - 0,4%;
• водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений - 0,3%;
• предоставление прочих видов услуг - 0,3%.

Динамика основных показателей, характеризующих состояние рынка труда Иркутской области, в сравнении с аналогичным периодом предыдущего года и в разрезе муниципальных образований Иркутской области представлена в таблице 2.

Таблица 2 - Динамика основных показателей, характеризующих состояние рынка  труда Иркутской области

Наиболее востребованные профессии (специальности) на рынке труда Иркутской области в январе-феврале 2019 года с указанием средней заработной платы:

• подсобный рабочий (15,8 тыс. руб.);
• водитель автомобиля (32,6 тыс. руб.);
• уборщик производственных и служебных помещений (16,5 тыс. руб.);
• бетонщик (32,6 тыс. руб.);
• электрогазосварщик (29,8 тыс. руб.);
• медицинская сестра (23,1 тыс. руб.);
• повар (21,5 тыс. руб.);
• плотник (24,2 тыс. руб.);
• бухгалтер (22,0 тыс. руб.);
• машинист бульдозера (52,6 тыс. руб.);
• слесарь-ремонтник (28,3 тыс. руб.);
• рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (16,9 тыс. руб.);
• монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций (37,6 тыс. руб.);
• менеджер (22,1 тыс. руб.);
• монтажник оборудования предприятий химической и нефтяной промышленности (70,0 тыс. руб.);
• электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (24,4 тыс. руб.);
• штукатур (23,0 тыс. руб.);
• грузчик (20,2 тыс. руб.);
• курьер (15,4 тыс. руб.);
• охранник (18,0 тыс. руб.);
• тракторист (32,2 тыс. руб.);
• дворник (17,2 тыс. руб.);
• токарь (34,0 тыс. руб.);
• машинист буровой установки (55,1 тыс. руб.);
• рабочий по благоустройству населенных пунктов (17,2 тыс. руб.);
• инженер (31,5 тыс. руб.);
• каменщик (25,1 тыс. руб.);
• уборщик территорий (17,2 тыс. руб.);
• сварщик на электронно-лучевых сварочных установках (42,3 тыс. руб.);
• маляр (24,4 тыс. руб.);
• машинист (кочегар) котельной (18,7 тыс. руб.);
• сторож (вахтер) (18,1 тыс. руб.);
• машинист экскаватора (50,0 тыс. руб.);
• фельдшер (29,7 тыс. руб.);
• кассир (18,4 тыс. руб.);
• монтер пути (27,6 тыс. руб.);
• оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин
  (18,5 тыс. руб.);
• слесарь аварийно-восстановительных работ (24,4 тыс. руб.);
• слесарь по ремонту подвижного состава (25,5 тыс. руб.).

Источник информации: Министерство труда и занятости Иркутской области

Студенческие отряды

• Студенческий строительный отряд
• Студенческий экологический отряд
• Студенческий педагогический отряд

С целью организации временной занятости обучающихся РЦСТ ФГБОУ ВО «БрГУ» активно взаимодействует со студенческими и молодежными общественными организациями региона.

Традиционно, в университете большое внимание уделяется трудоустройству обучающихся в летний период и во внеучебное время (вторичная занятость обучающихся). Начиная с 2012 года развивается новое направление - организация профильных студенческих отрядов (профильный - теплоэнергетика, профильный - электроэнергетика, профильный -строительство). В 2017 году были сформированы: студенческий педагогический отряд, работающий в МАУ ДО ДООЦ «Надежда»; студенческий педагогический отряд, работающий в ОАО «Санаторий Братское взморье»; студенческий оперативный отряд охраны правопорядка (СОООП), работающий на территории студгородка ФГБОУ ВО «БрГУ»; студенческий спасательный отряд «Каскад» (ССО «Каскад»); студенческий отряд добровольных пожарных (СОДП); студенческий строительный отряд, работающий на строительстве автодорог в составе ИООО «Байкальский студенческий строительный отряд» (г. Иркутск).

Студенческий отряд - это возможность незабываемо провести лето, заработать приличные деньги, познакомиться с интересными людьми, найти новых друзей и узнать, что такое настоящая мужская работа.

Основными задачами деятельности студенческих отрядов являются:

• содействие временному и постоянному трудоустройству студентов и выпускников учебных заведений;
• привлечение учащейся молодежи к участию в трудовой деятельности;
• привлечение молодежи с целью общественного воспитания, формирования гражданственности;
• патриотическое воспитание молодежи, поддержка и развитие традиций движения студенческих отрядов, культурная и социально-значимая работа среди населения;
• содействие при реализации социальных инициатив студенчества;
• содействие в формировании кадрового резерва для различных отраслей экономики Российской Федерации;
• содействие личностному развитию, а также процессам трудовой и социальной адаптации молодежи;
• воспитание лидерских качеств;
• организация досуга молодежи и пропаганда здорового образа жизни.

Ежегодно студенческие отряды Братского государственного университета признаются лучшими среди студенческих отрядов Иркутской области.

Ярмарка вакансий

Региональный центр содействия занятости обучающихся и трудоустройству выпускников ежегодно проводит «Дни выпускника», «Ярмарки вакансий», «Дни карьеры» с презентацией компаний для выпускников нашего университета. При проведении данных мероприятий выпускникам оказываются консультации юристов и психологов – профконсультантов, необходимые для эффективного поиска работы. Выпускники получают информацию о наличии вакантных рабочих мест на предприятиях, а также о тенденциях формирования спроса на специалистов в регионе.

«Дни выпускника», «Ярмарки вакансий», «Дни карьеры» для выпускников нашего университета проходят очень интересно: выпускников обучают принципам письменных форм самопрезентации – составлению резюме и эссе; проводятся презентации предприятий, на которых выпускники имеют возможность познакомиться как с деятельностью предприятий, так и с тем, какие требования предъявляют работодатели к работникам; осуществляются выездные мероприятия на территорию работодателей, где выпускники общаются непосредственно с руководителями и ведущими специалистами предприятий. Следует особо отметить предприятия: ОАО «Иркутскэнерго», ОАО «Группа «Илим» в г. Братске и  Братском районе, ОАО «Ростелеком, ОАО «Сбербанк России», ЗАО «Холдинговая компания АНКОР» и др., которые проявляют огромную заинтересованность в трудоустройстве выпускников ФГБОУ ВО «БрГУ» на свои предприятия. По результатам данных мероприятий более 100 выпускников получают предложения от работодателей на трудоустройство.

Выпускникам

Выпускники и студенты, желающие временно трудоустроиться на предприятиях города Братска, обращайтесь в Региональный центр содействия занятости студентов и трудоустройству выпускников ФГБОУ ВО "БрГУ" (ауд.2206), для заполнения анкетных данных (пятница с 10:00 часов до 12:00 часов). Заполненные анкеты можно отравлять по адресу: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Работодателям

Уважаемый работодатель!

В ФГБОУ ВО «Братский государственный университет» функционирует «Региональный центр содействия обучающихся студентов и трудоустройству выпускников».

Нами составлена база данных студентов, желающих трудоустроиться как на временной (для студентов), так и на постоянной (для выпускников) основе. Для временного трудоустройства вид работы не имеет значения, однако большинство студентов профессионально  работают с программами ПК. Для постоянного трудоустройства желательна работа по специальности.

Кроме того, возможно, по Вашей заявке, организовать прохождение производственной практики обучающихся ФГБОУ ВО «БрГУ» на предприятии.

Приглашаем Вас к сотрудничеству в качестве работодателя.

Заявку следует направлять по адресу:
665709, ул. Макаренко, 40, аудитория 2206, для Е.В. Трусевич.
Отсканированный вариант заявки на фирменном бланке с подписью и печатью следует отправлять на адрес электронной почты Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .
Телефон: (8-3953)-32-54-43