Группа «Илим» в 2017 году запустила программу оплачиваемых долгосрочных стажировок «Илим Старт», основная цель которой - формирование внешнего кадрового резерва по профильным и дефицитным в компании специальностям. Сегодня организации требуются грамотные технологи ЦБП, энергетики, механики, специалисты лесного дела. Всего – по десяти различным направлениям. Данный корпоративный проект в нашем городе реализуется впервые. За год стажёрам предстоит соединить свою теоретическую базу знаний, которую они получили в вузе, с практикой. Под руководством лучших специалистов стажёры смогут узнать о различных этапах производства и многому научиться именно на практике. Для каждого участника разработана индивидуальная программа работы. Стажёры официально трудоустроены в компании: с ними заключены трудовые договоры, сделана запись в трудовой книжке, начисляется заработная плата.
Стажёрам предстоит сдавать промежуточную аттестацию: каждые три месяца они будут выполнять тестовые задания. В конце стажировки они должны будут защитить проект и сдать итоговый экзамен.
Участники программы уже успели посетить музей лесопромышленного комплекса, познакомиться с историей Группы «Илим» и Братского комбината, побывать на производственной площадке, а после выполнили творческое задание - сделали коллаж на тему «Мы в Группе «Илим»: первые впечатления».
Программа «Илим Старт» - это уникальный шанс для молодых специалистов получить ценный опыт в крупной организации - лидере целлюлозно-бумажной и лесной промышленности. Такая возможность есть и у будущих выпускников Братского государственного университета, программа продолжится в следующем году.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
