Версия для слабовидящихEnglish version

Разное

Почему преподаватели вуза не получают надбавки к зп как многие из уч. Вспом.перс.?

Гость

 

Во исполнение Распоряжения Правительства РФ от 30.04.2014 N 722-р «Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки"» в университете проводится оптимизация штатной численности работников. Главным образом сокращается численность административно-управленческого и другого вспомогательного персонала. При сокращении численности вышеуказанного персонала, объем работы не уменьшается, в связи, с чем возникает потребность частичной доплаты работникам, выполняющим прежний объем работ меньшей численностью в виде стимулирующих надбавок.

Оптимизационные мероприятия в отношении работников из числа профессорско-преподавательского состава не проводится. Учебная нагрузка свыше установленного норматива выполняется на условиях внутреннего совместительства с оплатой до 0,5 ставки и почасовой оплаты до 300 часов. Оплата за другие дополнительные работы сверх индивидуального плана работникам из числа профессорско-преподавательского состава, производится на основании дополнительных соглашений к трудовым договорам, а также за счет стимулирующих надбавок (за ученое звание профессора, доцента; за исполнение обязанностей ученого секретаря ученого совета факультета и других).

Таким образом, стимулирующие надбавки,  при наличии соответствующих оснований закрепленных в Положении об оплате труда, назначаются всем работников университета.   

Здравствуйте, вас беспокоит Болякно Владимир Андреевич. В этом году я участвовал во всероссийской научно-технической конференции (Естественные и технические науки – развитию регионов Сибири) 2017 года. Кроме выступления должен был быть выпущен сборник (на деньги участников), однако он до сих пор не выпущен, а уже прошло 4 месяца. Конкретно я за материал, который должен быть напечатан, заплатил 400 рублей. На нашей кафедре этим вопросом (приемом материалов и чеков) занималась преподаватель Полячкова. Копия чека об оплате сохранился у меня на руках. Прошу сообщить когда все- таки будет напечатан сборник, или возвращены деньги. Заранее благодарю за ответ.

 

Уважаемый Владимир Андреевич!

Сообщаем Вам, что сборник научно-технической конференции будет издан в сентябре 2017 года. Однако, в связи с решением Вашего научного руководителя, руководителя секции, профессора кафедры ИиПМ, д.т.н. Ю.Н.Алпатова Ваша работа в сборник не включена. Причина отказа в публикации – необходимость доработки статьи. Вы можете доработать статью, согласовав с научным руководителем или вернуть денежные средства по заявлению через кассу университета.

Добрый вечер, меня интересует только одно, откуда такое халатное обращение к студентам и сотрудникам университета? У вас в университете несколько недель "гуляет" туберкулез в открытой форме, причем вы об этом были в курсе , и ни как не проинформировали обучающихся о данной опасности , что бы они предприняли меры индивидуальной защиты . Прошло несколько недель , а обработка помещения произойдет только в эту субботу! Почему от ваших страхов за репутацию университета , должны страдать мы??? И думаю , если бы ситуация не просочилась в общественность , мы бы об этом никогда бы и не узнали.

 

При выявлении случая любого инфекционного заболевания существует порядок проведения противоэпидемических мероприятий, утвержденных Санитарно-эпидемиологическими правилами (СанПин), согласно которым лечебное учреждение, где выявлен случай инфекционного заболевания, ставит в известность органы Управления Роспотребнадзора, а те в свою очередь извещают учреждение, где работает или обучается выявленный пациент.

22.03.2017г. поступило сообщение Роспотребнадзора о факте выявления в Университете случая инфекционного заболевания.

В связи с этим был проведен комплекс противоэпидемических (профилактических) мероприятий согласно СанПин СП 3.1.2.3114-13, правилами которого утверждены перечень и сроки проведения мероприятий:

1. С целью предупреждения новых случаев инфицирования выявлены лица (обучающиеся и преподаватели), находившиеся в контакте с заболевшим. В срочном порядке они были направлены на обследование.

2. Проведена текущая обработка с применением дезинфицирующих средств в учебных корпусах и аудиториях.

3. По факту выявления случая инфекционного заболевания была создана комиссия, в составе которой, в том числе, были специалисты, уполномоченные осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор.

4. Комиссией была проведена проверка по случаю выявленного инфекционного заболевания и составлен акт, в котором рекомендовано, в том числе, провести заключительную дезинфекцию в срок до 01.04.2017г.

5. На проведение 01.04.2017г. заключительной дезинфекции заключен договор с организацией ООО «Профидез Плюс», имеющей право на осуществление такого рода мероприятий.

Таким образом, все необходимые меры были приняты в строгом соответствии Санитарно-эпидемиологическим правилам по профилактике данного инфекционного заболевания.

Информация, указанная в вопросе, не соответствует действительности.

Здравствуйте! Получаем сейчас сберкарты МИР, сотрудники банка нам сказали, что будет следующая зарплата переводиться именно на эту карту, это правда? И как действует эта карта в городе Братск?

 

Здравствуйте. Заработная плата не будет перечисляться на карту МИР.

Это дополнительная карта, выпущенная Сбербанком для сотрудников университета. Карта МИР - новая карта национальной платежной системы «МИР», деятельность которой контролируется Центральным Банком России, что гарантирует безопасность и надежность работы карты.

По карте МИР доступны все стандартные операции, за исключением переводов на карты МИР сторонних Банков по номеру карты (при этом доступны переводы по банковским реквизитам); возможно проведение операций в сети интернет на сайтах, не использующих для оплаты по картам МИР технологию 3D-Secure. Кроме того, данной картой можно пользоваться на территории Крыма.

Доступны те же сервисы, что и по картам Visa/MasterCard Сбербанка: Мобильный банк, Автоплатеж, Копилка, Спасибо и прочее. В настоящее время сеть банкоматов и терминальной сети Сбербанка готова к проведению операций по картам МИР.

Здравствуйте! Я студент , учусь на отлично, участвую в общественной жизни университета. Обучаюсь на втором курсе в этом году планировал поучаствовать в конкурсе на получение путевки - летнее оздоровление 2017 на Черноморском побережье. Скажите когда и где можно написать заявление и какие в этом году будут направления? Данный вопрос также волнует моих одногруппников- которые также хотят участвовать в данном конкурсе.

 

Оздоровление обучающихся – одно из важнейших социальных направлений деятельности университета. Исполнение государственного задания предусматривает помимо финансирования культурно-массовой и спортивной деятельности, также оздоровление обучающихся.

Ежегодно в санатории-профилактории университета проходят оздоровление свыше 700 обучающихся. Материально-техническая база санатория-профилактория постоянно обновляется и совершенствуется.

В связи с уменьшением финансового обеспечения исполнения государственного задания университета в 2017 г., в настоящий момент в плане ФХД (финансово-хозяйственная деятельность) средства на оздоровление обучающихся за пределами города Братска не запланированы.

В случае положительного решения вопроса об увеличении финансового обеспечения исполнения государственного задания, данный вопрос будет дополнительно рассмотрен.

Уважаемый Сергей Владимирович! Мы студенты факультета экономики и управления часто занимаемся в аудиториях 3234, 3236 при открытых дверях. Зачастую в аудиторию проникает едкий запах табачного дыма. Наши одногруппники, возвращаясь с перерыва, обнаружили, что из служебного помещения выходят сотрудники вуза и за ними тянется шлейф дыма. Сотрудники направились в так называемый "ректорский" коридор. В вузе есть помещения для курения? Тогда почему они находятся совсем близко с аудиториями?

 

Уважаемые студенты! В соответствии с требованиями Федерального Законодательства в университете отсутствуют помещения для курения. Замечания по поводу проникновения запаха табачного дыма в аудиториях 3234 и 3236 поступили впервые. Проверкой в вышеуказанных аудиториях запаха табачного дыма в настоящее время не выявлено.

Доброго времени суток. Как Вы считаете, когда в России перестанут целенаправлено понижать уровень образования? Ведь всем ясно что происходит уничтожение образования путем введения всевозможных стандартов, бакалавриатов, магистров, которые снижают уровень образования. Знания заменяют на компетенции. Преподавателей отвлекают от учебного процесса, подготовку специалистов прекращают. Мы все помним советское образование! Хотелось бы узнать Ваше мнение, что происходит в минист. образования? Андреев Равиль

 

Здравствуйте Андреев Рамиль! Деятельность Министерства образования и науки Российской Федерации исчерпывающим образом представлена на официальном сайте Минобрнауки РФ http://минобрнауки.рф/. Более того, если Вы готовы к постановке какого-либо вопроса по существу, в отношении конкретного Федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС), конкретного направления подготовки, то Вы можете задать Ваш вопрос здесь же, на официальном сайте любому должностному лицу Министерства образования и науки Российской Федерации. Если Вас интересует вопрос особенностей реализации какой-либо образовательной программы в БрГУ в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования, то Вам необходимо уточнить какая образовательная программа Вас интересует.

Я являюсь постоянным посетителем вашей замечательной столовой! После ремонта трубопровода испорчена тротуарная плитка, все изрыто и исковеркано. Очень не удобно проходить. Прошу Вас сообщить, планируется ли восстановление тротуара, и когда? Елена Тирских

 

Здравствуйте, Елена. Да, в декабре 2015 года у столовой БрГУ проводился аварийный ремонт теплотрассы. На данный момент административно-хозяйственная служба университета разрабатывает сметную документацию на благоустройство участка, где выполнялись ремонтные работы. После определения стоимости работ, планируется их выполнение в июле – августе 2016 года.

У меня такой вопрос: почему вступление в профсоюз, является обязательным? И возможно ли выйти от туда? Куда нужно отдавать заявление? Спасибо за внимание. Иван Васильевич

 

На Ваш вопрос отвечает председатель студенческой профсоюзной организации А.Н. Чиркова.

Деятельность профсоюза  (полное наименование – профессиональный  союз)  регулируется действующим законодательством. Так, право на объединение, включая право создавать  профессиональные союзы для защиты своих интересов, установлено основным законом нашей страны – Конституцией Российской Федерации (статья 30).  Обратите внимание: из всех возможных видов общественных объединений в Конституции Российской Федерации  особо выделен такой вид, как профессиональный союз,  и определена цель его деятельности – защита прав.

В части второй статьи 30 Конституции Российской Федерации  установлен общий для всех видов общественных объединений принцип добровольности: никто не может быть принужден к вступлению в какое-либо объединение или пребыванию в нем;

В Федеральном законе «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» законодатель дал определение профсоюзу, определил цели и задачи: профсоюз – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. Это право реализуется свободно, без предварительного разрешения.

Предвижу возможность Вашего вопроса: каким образом  деятельность профсоюза соотносится со студенчеством?

Студенческому профсоюзному движению в 2015 году исполнилось 100 лет.  Студенческие профсоюзные организации – это традиционно сложившаяся форма студенческого самоуправления, которая нашла подтверждение в современном, действующем законодательстве. Так, вступивший в действие с 1 сентября 2013 г. Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»,  в ст.26 указал, что в образовательных организациях действуют профсоюзные организации обучающихся. Федеральный законодатель  определил их статус –  представительный орган прав и интересов учащихся во взаимоотношениях с органами управления образовательной организации.

Действующие  различные нормативные правовые акты Российской Федерации, в том числе Постановления Правительства Российской Федерации, Приказы Министерства образования и науки Российской Федерации, затрагивающие права и интересы студентов в вопросах стипендиального обеспечения,  проживания в общежитиях, и т.д.,   также   подтверждают законность и полномочность  студенческих профсоюзных организаций.

Нужно сказать, что студенческое профсоюзное движение сегодня востребовано и развивается, признается  Министерством образования и науки Российской Федерации, которое является учредителем  нашего университета.  Возможно Вам известно о деятельности Студенческого координационного совета, созданного Центральным Советом Общероссийского Профсоюза образования,  представители которого  регулярно встречаются  с министром образования и науки Российской Федерации Д.Ливановым по  вопросам студенчества.

Студенческая профсоюзная организация в Братском университете  действует с 1977 года.  В течение почти 40 лет стремилась быть полезной как студентам, так и университету в целом. Это не только  первая школа управления, через которую  проходят студенты, но и  оказание различных видов  помощи: от правовой до материальной;  организация и проведение различных культурно-массовых, спортивных мероприятий. Каждому студенту, члену Профсоюза, предоставляется возможность попробовать себя в качестве управленца: взять   инициативу и ответственность за проведение того или  иного мероприятия,  оказать студентам содействие в решении  вопросов , которые возникают во время получения образования, в бытовой жизни. Кроме этого, студенческий профсоюз уделяет большое значение формированию правовых знаний студентов, участвует в различных Всероссийских, региональных конкурсах,  мероприятиях. Это новые встречи, новые друзья, новые знания, навыки.  В нашей организации нет места равнодушию, безразличию.  Наши  принципы – уважение,  поддержка, инициатива, творчество, грамотность, ответственность.

Наша организация неоднократно оказывала помощь университету в улучшении материально-технической базы и приобретении оборудования для санатория-профилактория, общежитий, кафедры физического воспитания и факультетов т.д.

Профсоюз – это все мы, студенты. Если Вас что то не устраивает в  работе студенческой организации – приходите, предлагайте, включайтесь.

Принудить к вступлению в профсоюз Вас никто не может и этого  не делает. Со студентами проводится разъяснительная и мотивационная работа о преимуществах  члена профсоюза. Выход, также как и вступление,  осуществляется на основании личного заявления, которое подается на имя председателя студенческой профсоюзной организации (ауд.2211).

Нам, конечно же, будет жаль. И здесь вопрос не в  профсоюзном взносе.  Хотя, не  буду лукавить, в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации деятельность организации обеспечивается уплатой членского профсоюзного взноса.  И, конечно же, он определяет количество, масштаб  и разнообразие мероприятий, размер материальной поддержки  студентов, студенческих семей,  оказавшихся в  трудных жизненных ситуациях. А в нереализованной возможности быть услышанными друг другом,  вместе с Вами создать  новый, яркий, интересный проект, полезный для студентов, университета в целом.

Желаю Вам всего доброго, Иван!


Уважаемый Сергей Владимирович, в университете недавно была произведена массовая замена светильников в некоторых учебных аудиториях. После замены светильников очень многие отмечают, что освещенность в аудиториях стала явно хуже. Освещенность на столах составляет 250...450 лк. СНиП 23 - 05 - 2010 "Освещение помещений. Нормы освещенности по СНиП". 3 Аудитории, учебные кабинеты, лаборатории техникумов и высших учебных заведений. (на столах, Г-0.8). 400 лк. (не менее). То есть после установки НОВЫХ светильников освещенность не только улучшилась, а, скорее, ухудшилась, вопрос: какие цели преследовала хозяйственная служба университета производя достаточно затратную замену светильников? Степан Разин

 

Здравствуйте, Степан! Замена светильников в университете была проведена, в связи с тем что срок эксплуатации, у ряда светильников, давно истёк (более 20 лет), а у других разрушились плафоны (рассеиватели), что является нарушением правил эксплуатации светильников согласно ФЗ № 69 от 21.12.94 г. «О пожарной безопасности», правил пожарной безопасности (ППБ 01-03) и требований Роспотребнадзора ФЗ № 52 от 30.03.1999 г. «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03. После выполнения всех работ по замене светильников, будет проведено дополнительное обследование на предмет освещённости в аудиториях, лабораториях и кабинетах на рабочих местах. При выявлении недостаточности освещённости, будут установлены дополнительные светильники или настольные лампы на рабочие места.