Systems. Methods. Technologies 3 (43) 2019

Systems Methods Technologies. O.K. Danilenko et al. On the issue of improving …2019 № 3 (43) p. 105-110 108 троля и управления функционированием подконтроль- ных организаций в головном предприятии позволяет найти оптимальное решение задачи управления кон- сорциумом предприятий. Оперативное руководство структурой холдингового типа дает возможность при неэффективном функционировании любого из входя- щих в ее состав производств своевременно принять соответствующее решение для сохранения экономиче- ской стабильности структуры в целом На сегодняшний день известны три основных спосо- ба создания холдингового объединения, которые в дос- таточной мере актуальны, в том числе и для предпри- ятий лесного комплекса — преобразование предприятия с выделением из его состава подразделений в качестве самостоятельных юридических лиц; объединение паке- тов акций юридически самостоятельных предприятий; учреждение новых акционерных обществ [8]. При этом главными инициаторами создания хол- динговых структур могут быть как финансовые инве- стиционные институты или промышленные объедине- ния, так и государство [10]. В качестве инициативной промышленной компа- нии, способной организовать формирование лесопро- мышленного холдинга, объединив лесохозяйственные, лесозаготовительные, лесообрабатывающие предпри- ятия и предприятия-изготовители лесопродукции, мо- гут выступать развитые крупные лесопромышленные предприятия по производству лесопродукции глубокой степени переработки, в частности, в Братском районе это предприятия целлюлозно-бумажной промышлен- ности, крупные лесопильные предприятия. Следуя основной цели в виде повышения устойчи- вости каждого отдельного предприятия, холдинг путем выравнивания нормы прибыли создает стабильную общую прибыльность, что имеет большое значение в быстро меняющихся рыночных условиях [11]. В целях обеспечения развития российского ЛПК необходимо определить следующие механизмы и способы, позволяющие: 1) поставить на службу прогрессу уже имеющуюся промышленную базу [13]; 2) дать возможность ослабить давление сформиро- вавшихся отрицательных стереотипов хозяйственного поведения. Поэтому выстраивание в требуемом порядке потен- циальных возможностей всех участников для эффек- тивной организации производства становится основной задачей развития лесного комплекса. Внедрение интеграционных мероприятий позволит реализовать намеченную концепцию восстановления управляемости в лесном комплексе в сочетании с реше- нием актуальных проблем по стабилизации экономиче- ского состояния промышленных предприятий, а также будет способствовать преодолению кризиса в управлении лесной отраслью, прекращению спада промышленного производства, организации экономической системы регу- лирования процесса развития лесной промышленности в рамках правового государства [12]. Объединение лесохозяйственных, лесозаготови- тельных и перерабатывающих предприятий позволит в первую очередь вывести из регресса финансовое со- стояние существующих автономных учреждений лес- ного хозяйства. Повышение эффективности лесосеч- ных работ как на сплошных рубках, так и на рубках ухода на предприятиях холдингового типа возможно за счет внедрения в производственный процесс ком- плексного освоения участков лесного фонда. Сегодня лесозаготовительным предприятиям приходится функ- ционировать в рамках одного из нескольких вариантов. Предприятиям, специализирующимся на заготовке и переработке древесины объемом 40…60 тыс. м 3 и бо- лее в год, с круглогодичной работой и постоянным лесным фондом, нет необходимости включать в дого- вор аренды пункты, касающиеся лесовосстановления [9]. Лесовозобновление и рубки ухода в этих местах останутся за лесхозами. При этом в случае приобрете- ния дорогостоящей лесозаготовительной техники она зачастую простаивает ввиду отсутствия лесосечного фонда. Применение скандинавской технологии заго- товки древесины возможно в случае большого количе- ства разрозненных лесосек и требует наличия на терри- тории лесного фонда нескольких форм собственности. При этом расчет показывает [14], что эффективное ис- пользование высокопроизводительного комплекта ма- шин возможно лишь при их загрузке в 2–3 смены, т. е. тогда при 250 рабочих днях годовой объем лесозагото- вок должен составлять не менее 100 тыс. м 3 . В этом случае возникает проблематика создания производи- тельного комплекта оборудования для лесохозяйствен- ных предприятий с малыми объемами лесозаготовок. Основная масса лесохозяйственных предприятий Ир- кутской области использует механизированный ком- плект для лесозаготовок (бензопила и трелевочный трактор), одна малая комплексная бригада способна заготовить в течение года при односменном режиме работы не более 17 тыс. м 3 . Невозможно еще и брать обязательства по лесовосстановлению и проводить рубки ухода при таком наборе оборудования. В этом случае работа на разрозненных выделах требует частой перебазировки, что делает набор техники неэффектив- ным. Однако при групповой разработке лесных ресур- сов по группам кварталов или отдельным кварталам, в случае проведения лесохозяйственных мероприятий вместе с рубками главного пользования, намного по- вышается эффективность технологических процессов освоения и воспроизводства лесных ресурсов. Данный способ освоения участков лесного фонда (УЛФ), эф- фективность которого подтверждена патентом [15], впервые был предложен Ю.А. Ширниным [14]. Орга- низация производства по предлагаемому способу ком- плексного ведения лесозаготовительных и лесохозяй- ственных мероприятий происходит в следующей по- следовательности: 1) производят объединение таксационных выделов в рамках границы квартала, формируя группы по поч- венно-грунтовым и рельефным условиям, целевой дре- весной породе, лесорастительным условиям; 2) выполняют инженерное устройство территорий; 3) разрабатывают технологическую карту освоения квартала; 4) рассчитывают объемы работ по заготовке древе- сины и лесовосстановлению, а также расчистке молод- няков и средневозрастных древостоев от древесно- кустарниковой растительности;