 |
Зав. кафедрой - Патрусова Алена Михайловна (кандидат технических наук, доцент)
Адрес: 665709, Российская Федерация, Иркутская область, г. Братск, ул. Макаренко 40, Братский государственный университет, корпус №3, ауд. 3232
Тел.: (8-3953)-32-53-95, 32-54-70
E-mail:
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
|
Кафедра МиИТ создана в 2004 году на базе Высшей школы управления в структуре факультета Экономики и управления.
Сегодня кафедра МиИТ осуществляет подготовку выпускников по перспективным специальностям и направлениям:
- специальность 080801 «Прикладная информатика (в экономике)», квалификация – информатик-экономист;
- специальности 080507 «Менеджмент организации» и 080505 «Управление персоналом», квалификация – менеджер;
- направление 080200 «Менеджмент» (профиль - «Информационный менеджмент»), квалификация – бакалавр;
- направление 080400 «Управление персоналом» (профиль - «Управление персоналом организации»), квалификация – бакалавр;
- направление 230700 «Прикладная информатика» (профиль - «Прикладная информатика в экономике»), квалификация – бакалавр.
На кафедре работают высококвалифицированные преподаватели, большинство из которых имеют ученые степени и звания и ведут активную научно-исследовательскую работу в направлении поиска резервов развития менеджмента и информационных технологий на предприятиях нашего региона.
Кафедра МиИТ располагает самой современной материально-технической базой: 3 дисплейных класса, объединенных в локальную сеть и специализированная аудитория, оснащенная современным мультимедийным оборудованием.
В процессе обучения студенты кафедры МиИТ привлекаются к выполнению научно-исследовательских работ по совершенствованию управления и реструктуризации фирм города Братска.
Курсовое и дипломное проектирование на базе кафедры МиИТ ведется с использованием профессиональных программных комплексов SQL Server, Borland Delphi, Borland C++ Builder, Project Expert, Гарант, 1С: Бухгалтерия и 1С: Предприятие, КонсультантПлюс.
Выпускники кафедры МиИТ успешно работают в кадровых, финансовых, экономических службах предприятий, в налоговых, таможенных и административных органах предприятий любых организационно-правовых форм не только нашего региона, но и всей Российской Федерации.
Исторические моменты
Первый набор студентов был произведен в 1991 году в рамках существующей в вузе специальности Экономика и управление на предприятии и специализации в области производственного менеджмента.
В июне 1992 года в БрИИ создан экономический колледж для подготовки специалистов по направлению «Менеджмент». Возглавил новую структуру проректор по экономике и развитию вуза, кандидат технических наук, доцент Виктор Николаевич Семенов.
В 1995 году состоялся первый выпуск специалистов с присвоением степени «бакалавр менеджмента».
В июне 1995 года экономический колледж БрИИ был переименован в Высший экономический колледж БрИИ.
В 1998 году Высший экономический колледж переименован в Высшую школу управления БрИИ и состоялся первый прием на специальности «Менеджмент» и «Информационные системы в экономике».
С 2000 года открыт прием на специальности «Менеджмент организации» и «Прикладная информатика в экономике».
В 2002 году Высшую школу управления возглавил кандидат технических наук, доцент Александр Дмитриевич Гудков.
1 ноября 2004 года на факультете Экономики и управления создана кафедра Менеджмента и информационных технологий, которую возглавила кандидат экономических наук, доцент Ольга Константиновна Слинкова.
В 2005 году впервые состоялся прием на специальность «Управление персоналом», а в 2010 году – первый выпуск менеджеров по специальности «Управление персоналом».
До 2011 года перспективным и творческим коллективом кафедры руководила доктор экономических наук, профессор Ольга Константиновна Слинкова.
Сегодня кафедра МиИТ продолжает успешно развиваться, наращивать свой кадровый и материально-технический потенциал под руководством кандидата технический наук, доцента Патрусовой Алены Михайловны.
Профессорско-преподавательский состав кафедры МиИТ
|
ФИО
|
Должность
|
|
|
Патрусова Алена Михайловна |
заведующий кафедрой,
доцент, кандидат технических наук, доцент
Читаемые дисциплины:
- Организационное поведение
- Управление качеством
- Оценка и обучение персоналом
- Инвестиционный менеджмент
- Управление персоналом
|
|
|
Боярчук Наталья Яновна |
доцент, кандидат экономических наук, доцент
Читаемые дисциплины:
- Статистика
- Экономический анализ
- Теория систем и системный анализ
- Экономико-математические методы
- Имитационные модели экономических процессов
|
|
|
Вахрушева Марина Юрьевна |
доцент, кандидат физико-математических наук, доцент
Читаемые дисциплины:
- Математика
- Основы Web-дизайна
- Интернет-технологии
- Программные средства
- Экономика и социология труда
|
|
|
Евдокимов Иван Валерьевич |
доцент, кандидат технических наук, доцент
Читаемые дисциплины:
- Информационный менеджмент
- Кадровый консалтинг
- Проектирование информационных систем
- Разработка и стандартизация программных средств и информационных технологий
- Высокоуровневые методы информатики и программирования
|
 |
Васильева Софья Александровна |
доцент, кандидат технических наук
Читаемые дисциплины:
- Информатика и программирование
- Мировые информационные ресурсы
- Информационные технологии управления
- Компьютерная грамотность
- Автоматизация бухгалтерского учета
|
|
|
Косякова Виктория Валерьевна |
старший преподаватель
Читаемые дисциплины:
- Руководство и лидерство
- Бухгалтерский учет
- Делопроизводство в кадровой службе
- Кратология
- Налогообложение
|
 |
Сыготина Марина Владимировна |
доцент, кандидат технических наук
Читаемые дисциплины:
- Основы менеджмента
- Менеджмент
- Персональный менеджмент
|
|
|
Иванов Михаил Юрьевич |
0,5 ст. доцента, кандидат технических наук, доцент
Читаемые дисциплины:
- Инновационный менеджмент
- Информационная безопасность
- Организация труда персонала
- Корпоративные экономические информационные системы
|
 |
Митрофанова Светлана Николаевна |
доцент, кандидат педагогических наук
Читаемые дисциплины:
- Психология делового общения
- Психология труда
|
Учебно-вспомогательный состав кафедры
|
ФИО
|
Должность
|
|
 Даниленко Анна Ивановна
|
зав. лабораториями
|
|
 Слепенко Екатерина Дмитриевна
|
ст. лаборант
|
|
 Дудина Евгения Викторовна
|
ст. лаборант
|
|
 Жилицкая Елена Сергеевна
|
ст. лаборант
|
|
 Коробка Наталья Евгеньевна
|
программист
|
|
 Димитров Максим Сергеевич
|
программист
|
|
 Каганская Татьяна Юрьевна
|
программист
|
Кафедра осуществляет подготовку по специальностям:
080200 «Информационный менеджмент»
Где и кем сможет работать бакалавр?
- в IT-отделах предприятий и организаций любых организационно-правовых форм (руководителем отдела или IT-менеджером);
- в консалтинговых, маркетинговых, консультационных фирмах (специалистом по выбору, внедрению, адаптации, сопровождению современных информационных систем и технологий);
- в органах местного, регионального и федерального управления (специалистом и управляющим по вопросам организации и совершенствования систем электронного документооборота, автоматизированного бухгалтерского и кадрового учета, локальных вычислительных систем и т.п.).
Чем будет заниматься бакалавр?
- организацией функционирования на предприятии информационных систем, позволяющих оценивать, контролировать и принимать решения в отношении состояния предприятия и его ресурсов, функций и процессов, происходящих в подразделениях, обеспечивать администрации предприятия возможность осуществлять эффективное руководство, перестраивать структуру управления предприятием, оперативно реагировать на изменение конъюнктуры и пр.
- внедрением таких систем на предприятии, их адаптацией к условиям деятельности и оперативным адекватным изменением в интересах развития бизнеса и повышения его эффективности.
Вступительные испытания (ЕГЭ): Русский язык, Математика, Обществознание
230700 «Прикладная информатика в экономике»
Где и кем сможет работать бакалавр?
- в IT-службах банковских, финансовых, торговых, страховых организаций, а также в таможенных и налоговых органах (директором или его заместителем по IT, системным аналитиком, специалистом службы информационной безопасности и др.);
- в фирмах, занимающихся разработкой, внедрением, сопровождением и продажей IT-продукции (программистом, проектировщиком информационных систем, Web-разработчиком, IT-менеджером и т.д.);
- в крупных и средних компаниях, использующих в своей деятельности вычислительные сети, системы и телекоммуникации (администратором сети, управленцем в секторе IT и т.д.).
Чем будет заниматься бакалавр?
Обеспечением организации информационными ресурсами:
- формированием стратегии развития IT в организации;
- управлением информационными и денежными потоками;
- автоматизацией бухгалтерского учета и аудита;
- разработкой программного обеспечения;
- внедрением и адаптацией информационных систем;
- маркетинговыми исследованиями рынка информационных услуг;
- администрированием сетей и систем;
- автоматизацией принятия управленческих решений и т.д.
Вступительные испытания (ЕГЭ): Русский язык, Математика, Информатика
080400 «Управление персоналом организации»
Где и кем сможет работать бакалавр?
- в службе управления персоналом, отделе кадров (HR-менеджером, менеджером по персоналу, специалистом по подбору и оценке персонала; инспектором отдела кадров, тренинг-менеджером и т.д.);
- в специализированных кадровых агентствах (консультантом по персоналу, рекрутером – специалистом по подбору персонала и т.д.);
- в консалтинговых, консультационных фирмах (консультантом в области управления персоналом, специалистом по развитию персонала, специалистом по организационной культуре и т.д.) и т.п.
Чем будет заниматься бакалавр?
Обеспечением предприятий персоналом высокого уровня:
- формированием кадровой стратегии;
- отбором и наймом персонала;
- адаптационными мероприятиями;
- оценкой (аттестацией) персонала;
- развитием персонала;
- формированием трудовой карьеры персонала;
- продвижением, перемещением и высвобождением сотрудников;
- разработкой и внедрением систем трудовой мотивации;
- формированием организационной культуры;
- управлением персоналом;
- созданием автоматизированных систем кадрового делопроизводства и т.д.
Вступительные испытания (ЕГЭ): Русский язык, Обществознание, Математика
Магистратура
С 2015 года кафедра Менеджмента и информационных технологий начинает набор слушателей в магистратуру:
- 080200 Менеджмент Магистерская программа «Управление человеческими ресурсами». Руководитель: Сапожников А.А., заведующий кафедрой Государственного и муниципального управления, доктор экономических наук, кандидат технических наук, профессор.
- 080200 Менеджмент Магистерская программа «Информационный менеджмент». Руководитель: Черутова М.И., заведующий кафедрой Экономики и менеджмента, кандидат экономических наук, профессор.
Аспирантура
Кафедра Менеджмента и информационных технологий ведет набор слушателей в аспирантуру по следующим научным специальностям:
|
08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством
Научный руководитель:
Патрусова А.М., зав. кафедрой МиИТ, доцент, к.т.н., доцент
|
Учёная степень кандидата технических наук присуждена Патрусовой А.М. диссертационным советом Братского государственного технического университета в 2004 г., ученое звание доцента присвоено в 2010 г. Тема кандидатской диссертации – “Алгоритмы идентификации аналоговых и промышленных объектов”.
В 2010 г. Патрусовой А.М. утверждена тема диссертационной работы на соискание ученой степени доктора экономических наук «Управление системой качества в учреждениях высшего профессионального образования в условиях уровневой подготовки» по научной специальности 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством.
Объектом исследования являются учреждения профессионального образования. Предмет исследования – организационно-экономические аспекты формирования и мониторинга систем качества в учреждениях профессионального образования. Цель работы – разработка концепции формирования и мониторинга систем качества в учреждениях профессионального образования во взаимосвязи ее организационно-экономических и прикладных аспектов.
По теме диссертации опубликовано 29 научных работ, научные исследования проводятся в рамках госбюджетной НИР «Актуальные проблемы и пути развития информационных систем менеджмента качества».
Тематика предполагаемых научных исследований аспирантов Патрусовой А.М.:
- Организационно-экономические проблемы формирования и мониторинга систем менеджмента качества предприятия (организации).
- Системы планирования в управлении качеством продукции и услуг на предприятии (в организации).
- Организационно-экономические аспекты совершенствования инструментария обеспечения качества продукции (услуг).
- Анализ и оценка результативности и эффективности систем менеджмента качества предприятия (организации).
- Управление персоналом в системах менеджмента качества предприятия (организации).
- Методы и функции управления качеством продукции и услуг на предприятии (в организации) и средства их реализации.
|
|
05.13.01 Системный анализ, управление и обработка информации
Научный руководитель:
Боярчук Н.Я., доцент, к.э.н., доцент
|
Учёная степень кандидата экономических наук присуждена диссертационным советом Санкт-Петербургской государственной инженерно-экономической академией в 1990 г., ученое звание доцента присвоено в 1996 г. Тема кандидатской диссертации по научной специальности 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством – “Методические основы управления воспроизводством основных производственных фондов”.
С 2000 по 2003 годы Боярчук Н.Я. обучалась в докторантуре ГОУ ВПО «БрГУ» по научной специальности 05.13.01 Системный анализ, управление и обработка информации. Тема докторской диссертации – Прогнозирование зоны неопределенности территориальной экономической системы.
Наталья Яновна – автор более 30 научных работ, монографии «Методы анализа данных системы бухгалтерского учета». Научные исследования проводятся в рамках госбюджетной НИР «Актуальные проблемы и пути развития информационных систем менеджмента качества».
В 2008 году прошла профессиональную переподготовку в МРЦПК ГОУ ВПО «БрГУ» по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».
Тематика предполагаемых научных исследований аспирантов Боярчук Н.Я.:
- Математическое моделирование учетных процессов в организации
- Автоматизация аналитических исследований
- Имитационное моделирование экономических процессов
|
На кафедре Менеджмента и информационных технологий выполняются госбюджетные научные исследования в рамках основного научного направления «Проблемы управления социально-экономическим развитием регионов Сибири» по теме «Актуальные проблемы и пути развития информационных систем менеджмента качества» под руководством к.т.н. А.М. Патрусовой.
Выполнение работ по данной научной теме кафедра производит в ряд этапов:
─ Первый – уточнение системы научных категорий в целях исследования проблем информационных систем менеджмента качества, период проведения исследований в рамках данного этапа – 2011 год. Результат этапа - систематизация категориального аппарата в области менеджмента качества, используемого для целей исследования.
─ Второй – методологические основы исследования проблем информационных систем менеджмента качества, период проведения исследований – 2012 год. Результат этапа - концептуальная модель ИСМК регионального уровня хозяйствующих объектов.
─ Третий – разработка методических основ исследования проблем информационных систем менеджмента качества, период проведения исследований – 2013 год. Результат этапа - методика исследования проблем информационных систем менеджмента качества.
─ Четвертый – прикладные аспекты исследования региональных проблем информационных систем менеджмента качества, период проведения исследований – 2014 год. Результат этапа - оценка целесообразности использования разработанной методики для решения практических проблем менеджмента качества бизнес-процессов.
─ Пятый – разработка и внедрение рекомендаций по развитию информационных систем менеджмента качества в Сибирском регионе период проведения исследований – 2015 год. Результат этапа - разработка рекомендаций по развитию информационных систем менеджмента качества бизнес-процессов хозяйствующих субъектов Сибирского региона.
В 2011 году преподавателями кафедры подготовлено: 1 монография, 2 публикации в рецензируемых изданиях, 20 докладов на научных конференциях, 45 публикаций на конференциях разного уровня.
Результаты научных исследований внедряются в учебный процесс: новые формы и методы обучения, дисциплины и их разделы, прикладное программное обеспечение, разработанное сотрудниками кафедры и студентами.
К научно-исследовательской работе кафедры активно привлекаются студенты специальностей и направлений: они выступают на студенческих конференциях, публикуют статьи совместно с преподавателями кафедры в материалах научно-технических и научно-методических конференциях БрГУ.
В 2011 году 7 студенческих работ получили награды студенческих конкурсов, выставок и конференций, подготовлено 9 исследовательских дипломных проектов (работ).
В настоящее время кафедра Менеджмента и информационных технологий ведет активную работу по изданию учебной и учебно-методической литературы и совершенствованию учебно-методических комплексов дисциплин по специальностям и направлениям подготовки.
2011 год
- Боярчук Н.Я. Методические указания к выполнению курсовой работы по дисциплине «Экономический анализ» для специальности 080505.65 «Управление персоналом».
- Вахрушева М.Ю. Методические указания к выполнению практических работ по дисциплине «Базы данных» для специальности 080801.65 «Прикладная информатика».
- Вахрушева М.Ю., Косякова В.В. Методические указания по прохождению производственной практики для специальности 080801.65 «Прикладная информатика».
- Евдокимов И.В. Методические указания и задания к лабораторным работам по дисциплине «Правовые информационно-справочные системы» Часть 1. - для специальностей 080507.65 «Менеджмент организации», 080801.65 «Прикладная информатика в экономике», 080505.65 «Управление персоналом».
- Васильева С.А. Методические указания по самостоятельной работе студентов по дисциплине «Информатика и программирование» для специальности 0800801.65 «Прикладная информатика в экономике».
- Косякова В.В. Методические указания по самостоятельной работе студентов по дисциплине «Экономический анализ» для специальности 080505.65 «Управление персоналом».
- Иванов М. Ю. Методические указания к выполнению лабораторных работ по дисциплине «Советующие информационные системы» Часть 1. – для специальности 0800801.65 «Прикладная информатика в экономике».
- Иванов М. Ю. Методические указания к выполнению лабораторных работ по дисциплине «Информационные технологии в экономике» Часть 2. – для специальности 0800801.65 «Прикладная информатика в экономике».
- Иванов М. Ю. Методические указания по прохождению второй преддипломной практики для специальности 080801.65 «Прикладная информатика в экономике».
- Иванов М. Ю. Методические указания к выполнению лабораторных работ по дисциплине «Информационные технологии в экономике» Часть 1. – для специальностей 0800801.65 «Прикладная информатика» очной формы обучения, 080505.65 «Управление персоналом».
- Иванов М. Ю. Методические указания к выполнению лабораторных работ по дисциплине «Информационные технологии в экономике» Часть 2. – для специальностей 0800801.65 «Прикладная информатика в экономике», 080505.65 «Управление персоналом».
- Иванов М. Ю. Методические указания к выполнению лабораторных работ по дисциплине «Информационные технологии в экономике» Часть 3. – для специальностей 0800801.65 «Прикладная информатика в экономике», 080505.65 «Управление персоналом».
- Патрусова A.M. Методические указания по выполнению практических заданий по дисциплине «Организационное поведение» для специальностей 080507.65 «Менеджмент организации», 080505.65 «Управление персоналом».
- Патрусова A.M. Методические указания по выполнению практических заданий по дисциплине «Современные средства оценивания результатов обучения» для специальности 032700 Юриспруденция (Юрист) «Менеджмент организации».
- Иванов М.Ю. Учебное пособие «Компьютерные системы и сети» для специальности 0800801.65 «Прикладная информатика в экономике».
- Слинков A.M. Учебное пособие «Банковское дело» для специальностей 0800801.65 «Прикладная информатика в экономике», 080505.65 «Управление персоналом».
2010 год
- Евдокимов И.В. Методические указания по проведению практических занятий по дисциплине «Кадровый консалтинг и аудит» для специальности 080505.65 «Управление персоналом».
- Вахрушева М.Ю. Методические указания к выполнению лабораторных работ по дисциплине «Компьютерный практикум» для специальности 080801.65 «Прикладная информатика в экономике».
- Вахрушева М.Ю. Методические указания по выполнению контрольной работы по дисциплине «Базы данных» для специальности 080801.65 «Прикладная информатика в экономике».
- Иванов М.Ю. Методические указания к выполнению лабораторных работ по дисциплине «Информационные технологии в производственном менеджменте» для специальности 080801.65 «Прикладная информатика в экономике».
- Слинков A.M. Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Основы управления персоналом» для специальности 080505.65 «Управление персоналом».
- Патрусова A.M. Методические указания к написанию реферата по дисциплине по дисциплине «Оценка и обучение персонала» для специальности 080505.65 «Управление персоналом».
- Еськова С.В. Методические указания по проведению практических занятий по дисциплине «Нормирование и оплата труда» для специальности 080505.65 «Управление персоналом».
- Слинкова O.K. Методические указания по выполнению выпускной квалификационной работы по специальности 080505.65 «Управление персоналом».
- Боярчук Н.Я. Методические указания по самостоятельной работе студентов по дисциплине «Экономический анализ» для специальности 080505.65 «Управление персоналом».
- Косякова В.В. Методические указания по выполнению контрольной работы по дисциплине «Делопроизводство в кадровой службе» для специальности 080505.65 «Управление персоналом».
2009 год
- Евдокимов И. В. Методические указания по проведению практических занятий по дисциплине «Проектирование информационных систем» для специальности 0800801.65 «Прикладная информатика в экономике».
- Евдокимов И. В. Методические указания к выполнению лабораторных работ по дисциплине «Высокоуровневые методы информатики и программирования» для специальности 0800801.65 «Прикладная информатика в экономике».
- Васильева С. А. Методические указания к выполнению контрольной работы по дисциплине «Информатика и программирование» для специальности 0800801.65 «Прикладная информатика в экономике».
- Слинкова O.K. Еськова С.В. Методические указания по проведению практических занятий по дисциплине «Маркетинг» для специальности 0800801.65 «Прикладная информатика в экономике».
- Еськова С. В. Методические указания по проведению практических занятий по дисциплине «Экономика и социология труда» для специальности 080505.65 «Управление персоналом».
- Еськова С. В. Методические указания по проведению практических занятий по дисциплине «Антикризисное управление» для специальности 080507.65 «Менеджмент организации».
- Косякова В.В. Методические указания по проведению практических занятий по дисциплине «Автоматизированные информационные системы в экономике» для специальности 080507.65 «Менеджмент организации».
- Боярчук Н. Я. Методические указания по проведения практических занятий по дисциплине «Статистика» для специальностей 080507.65 «Менеджмент организации», 080505.65 «Управление персоналом».
- Боярчук Н. Я. Методические указания к выполнению лабораторных работ по дисциплине «Экономический анализ» для специальности 080505.65 «Управление персоналом».
- Боярчук Н. Я. Методические указания для проведения практических занятий по дисциплине «Имитационное моделирование экономических процессов» для специальности 0800801.65 «Прикладная информатика в экономике».
- Иванов М. Ю. Методические указания к выполнению лабораторных работ по дисциплине «Компьютерная графика» для специальности 0800801.65 «Прикладная информатика в экономике», часть I.
- Иванов М. Ю. Методические указания к выполнению лабораторных работ по дисциплине «Компьютерная графика» для специальности 0800801.65 «Прикладная информатика в экономике», часть II.
- Иванов М. Ю. Методические указания к выполнению лабораторных работ по дисциплине «Советующие информационные системы» для специальности 0800801.65 «Прикладная информатика в экономике».
- Иванов М. Ю. Методические указания для проведения практических занятий по дисциплине «Интеллектуальные информационные системы» для специальности 0800801.65 «Прикладная информатика в экономике».
- Патрусова А. М. Методические указания для проведения практических занятий по дисциплине «Информационный менеджмент» для специальности 0800801.65 «Прикладная информатика в экономике».
- Вахрушева М. Ю. Методические указания к выполнению лабораторных работ по дисциплине «Компьютерный практикум» для специальности 0800801.65 «Прикладная информатика в экономике».
- Вахрушева; М. Ю. Еськова С. В. Методические указания к выполнению лабораторных работ по дисциплине «Информационные технологии» для специальности 0800801.65 «Прикладная информатика в экономике».
- Трофимова И. Г. Методические указания к выполнению контрольной работы по дисциплине «Налогообложение» для специальности 080505.65 «Управление персоналом».
- Трофимова И. Г. Методические указания к выполнению контрольной работы по дисциплине «Финансы и кредит» для специальности 080505.65 «Управление персоналом».
- Слинкова О. К. Методические указания к выполнению курсовой работы по дисциплине «Мотивация трудовой деятельности» для специальности 080505.65 «Управление персоналом».
Департамент образования г. Братска
МУ «Братское троллейбусное управление» МО г.Братска
МУ «Центр информационных технологий г. Братска»
ЗАО «ЛДК-Игирма»
ЗАО «Системы теплообеспечения»
МОУ «Гимназия №1» им. А.А. Иноземцева»
Автономное учреждение «Магистральный лесхоз»
Братский филиал ООО «АСФ»
ООО «Автосервис Братский»
ООО «Братск Электро»
ООО «Допчур»
ООО «ЖКК Гидростроитель»
ООО «Иркутскводлеспромстрой-Небельский ЛПХ»
ООО «Кайр»
ООО «Каскад»
ООО «Новая Сибирь Плюс»
ООО «Промлессиб»
ООО «РП-Лес»
ООО «Русапельсин»
ООО «СВЭН Трейдинг»
ООО «Тимокс»
ООО УК «Универсал»
ООО филиал «БАТ-Трейдинг»
ИП Солтанова
ИП Шалютов
ИП Кокоулина
Учебная практика – 1 курс, продолжительность 2 недели
- изучение объекта практики и его организационной структуры, особенностей управленческой, хозяйственной, экономической и финансовой деятельности;
- изучение действующей на предприятии системы бухгалтерского, управленческого, финансового учета и отчетности, а также используемых информационных технологий.
Производственная практика – 2,3 курс, продолжительность 2,5 недели
- изучение бизнес-процессов организации с учетом аспектов информационного менеджмента;
- изучение основ кадрового, документационного, информационного, нормативно-методического и правового обеспечения организации;
- приобретение навыков составления основных форм бухгалтерского, управленческого, финансового учета и отчетности с использованием информационных технологий;
- приобретение навыков экономического и финансового анализа деятельности предприятия с использованием информационных технологий;
- сбор и подготовка информации для выполнения курсового проекта по дисциплине 3 курса Бизнес-планирование;
- сбор и подготовка информации для выполнения курсовых работ по дисциплинам 3 курса (Бизнес-аналитика, Учет и анализ) и 4 курса (Маркетинг, Инвестиционный анализ, Системная интеграция и управление приложениями корпоративных информационных систем, Информационный менеджмент, Исследование систем управления);
- подготовка и написание отчета о прохождении производственной практики.
Учебная практика – 1 курс, продолжительность 2 недели
- изучение основ организации учебной деятельности в вузе;
- ознакомление с особенностями и проблемами и будущей профессиональной деятельности;
- освоение современных технологий поиска и подбора литературы в рамках будущей профессиональной деятельности.
Производственная практика – 3,4 курс, продолжительность 2 недели
- изучение объекта практики и его организационной структуры, особенностей управленческой, организаторской, экономической, учетно-документационной, социально-психологической и проектной деятельности;
- изучение действующей на предприятии системы управления персоналом организации и ее отдельных элементов;
- изучение основ кадрового, документационного, информационного, нормативно-методического и правового обеспечения организации;
- ознакомление с современными методами научной организации труда;
- изучение современных методов управления персоналом, адаптированных к условиям функционирования предприятий различной отраслевой принадлежности и различных организационно-правовых форм;
- освоение приемов систематизации и обобщения кадровой информации учетного и внеучетного характера;
- изучение технологии реализации основных функций кадровой работы и разработки управленческих решений по совершенствованию систем управления персоналом;
- приобретение навыков по проведению анализа кадрового потенциала организации, разработке стратегии развития персонала, осуществлению социальной работы с персоналом, применению современных методов управления персоналом;
- освоение современных информационных технологий, в том числе развитие навыков работы с локальными и глобальными вычислительными сетями;
- разработка предложений по совершенствованию подсистемы управления персоналом системы управления организацией;
- сбор и подготовка информации для выполнения курсовых проектов по дисциплинам 4 курса Управление персоналом организации, Экономика управления персоналом;
- сбор и подготовка информации для выполнения курсовых работ по дисциплинам 3 курса (Основы управления персоналом, Инновационный менеджмент в управлении персоналом) и 4 курса (Оплата труда персонала, Экономический анализ, Финансовый анализ);
- подготовка и написание отчета о прохождении производственной практики.
Учебная практика – 1 курс, продолжительность 2,5 недели
- изучение объекта практики и его организационной структуры, особенностей управленческой, хозяйственной, экономической и финансовой деятельности;
- изучение действующей на предприятии системы бухгалтерского, управленческого, финансового учета и отчетности, а также используемых информационных технологий.
Учебная практика – 2 курс, продолжительность 3 недели
- изучение бизнес-процессов организации, а также эффективности функционирования, анализ качества работы и исследование проблем экономических информационных систем предприятия – базы практики;
- изучение основ кадрового, документационного, информационного, нормативно-методического и правового обеспечения организации;
- приобретение навыков составления основных форм бухгалтерского, управленческого, финансового учета и отчетности с использованием информационных технологий.
Производственная практика – 3 курс, продолжительность 4 недели
- приобретение навыков экономического и финансового анализа деятельности предприятия с использованием информационных технологий;
- сбор и подготовка информации для выполнения курсовых работ по дисциплинам 4 курса (Математическое и имитационное моделирование, Интеллектуальные информационные системы);
- подготовка и написание отчета о прохождении производственной практики.
Производственная практика – 1 курс, продолжительность 2 недели
- изучение предприятия – объект практики и специфику его деятельности;
- изучение системы управления организацией;
Производственная практика – 2 курс, продолжительность 2 недели
- изучение объекта практики, особенностей его хозяйственной, экономической, финансовой деятельности;
- изучение действующей на предприятии системы бухгалтерского, управленческого, финансового учета и отчетности, а также используемых информационных технологий;
- изучение системы документооборота, функционирующей на предприятии - объекте практики.
Производственная практика – 3 курс, продолжительность 2 недели
- освоение методов экспресс-анализа, а также текущего и перспективного анализа финансово-хозяйственной, маркетинговой и инвестиционной деятельности предприятия;
- изучение современных методик аналитических и маркетинговых исследований, адаптированных к условиям функционирования предприятий различной отраслевой принадлежности и форм собственности;
- освоение методов текущего и перспективного анализа рыночной среды конкретного предприятия, а также оценки его экономического потенциала и инвестиционных возможностей;
- освоение приемов систематизации и обобщения экономической информации учетного и вне учетного характера;
- освоение современных информационных технологий аналитических, маркетинговых исследований и инвестиционного проектирования.
Производственная практика – 4 курс, продолжительность 2 недели
- изучение действующей на предприятии системы бухгалтерского, управленческого, финансового, кадрового учета и отчетности, а также используемых для этих целей информационных технологий;
- изучение системы документооборота, функционирующей на предприятии;
- приобретение навыков составления основных форм бухгалтерского, управленческого, финансового, кадрового учета и отчетности;
- приобретение навыков экономического, управленческого, финансового и кадрового анализа деятельности предприятия;
- сбор и подготовка информации для выполнения выпускной квалификационной работы;
- разработка предложений по совершенствованию системы управления предприятием.
Производственная практика – 1 курс, продолжительность 2 недели
- изучение предприятия – объект практики и специфику его деятельности;
- изучение системы управления персоналом на рассматриваемом предприятии;
Производственная практика – 2 курс, продолжительность 2 недели
- развитие навыков самостоятельной работы с отчетной, статистической, бухгалтерской и плановой документацией и литературой;
- ознакомление с методиками расчета потребности организации в кадрах, привлечения персонала, трудовой адаптации, оценки персонала (в том числе основ проведения аттестации), обучения и повышения квалификации кадров, мотивации труда, анализа финансового состояния предприятия.
- подбор необходимой исходной информации для выполнения курсовых работ (проектов) и для научно-исследовательской работы.
Производственная практика – 3 курс, продолжительность 2 недели
- изучение действующей на предприятии системы бухгалтерского, управленческого, финансового, кадрового учета и отчетности, а также используемых для этих целей информационных технологий;
- изучение системы документооборота, функционирующей на предприятии;
- приобретение навыков составления основных форм кадрового учета и отчетности;
- приобретение навыков экономического, управленческого, финансового и кадрового анализа деятельности предприятия;
- сбор и подготовка информации для выполнения выпускной квалификационной работы;
- изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативно-технических документов для решения задач управления персоналом на предприятии;
- разработка предложений по совершенствованию системы управления персоналом предприятия.
Производственная практика – 4 курс, продолжительность 2 недели
- изучение действующей на предприятии системы бухгалтерского, управленческого, финансового, кадрового учета и отчетности, а также используемых для этих целей информационных технологий;
- изучение системы документооборота, функционирующей на предприятии;
- приобретение навыков составления основных форм кадрового учета и отчетности;
- сбор и подготовка информации для выполнения выпускной квалификационной работы;
- изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативно-технических документов для решения задач управления персоналом на предприятии;
- разработка предложений по совершенствованию системы управления персоналом предприятия.
Производственная практика – 1 курс, продолжительность 2 недели
- знакомство с процедурой и организацией документооборота на современном предприятии;
- знакомство с вычислительной математикой;
- реализация межпредметных связей и закрепление навыков общения с ЭВМ.
Производственная практика – 2 курс, продолжительность 2 недели
- изучение технологии регистрации, сбора и передачи информации в условиях экономической информационной системы, ознакомление с характеристиками периферийной, терминальной и вычислительной техники и особенностями их эксплуатации;
- приобретение навыков работы с локальными и глобальными вычислительными сетями;
- изучение экономической документации предприятия – базы практики, получения знаний по оформлению технических и рабочих проектов экономических информационных систем.
Преддипломная практика – 3 курс, продолжительность 2 недели
- описание объекта автоматизации;
- изучение и анализ основных характеристик систем документооборота и используемых средств автоматизации;
- составление предварительных рекомендаций по построению локальной вычислительной сети.
Преддипломная практика – 4 курс, продолжительность 4 недели
- освоение на практике методов предпроектного обследования объекта информатизации, проведения системного анализа результатов обследования при построении модели информационной системы;
- ознакомление с системой классификации и кодирования информации на предприятии;
- анализ характеристик информационных процессов и формирование исходных данных для их проектирования;
- изучение методики проектирования экономических информационных систем, ГОСТ и стандартов, используемых при разработке экономических информационных систем;
- закрепление знаний по проектированию экономических информационных систем с использованием типовых проектных решений;
- изучение методов автоматизации, основных этапов проектирования информационных систем;
- сбор и подготовка информации для выполнения выпускной квалификационной работы.
Цель: проверить знания выпускников в области современных методов исследования и решения научных и практических задач в сфере менеджмента и информационных технологий.
Основные разделы итоговой государственной аттестации:
- Государственный экзамен по специальностям:
- Выпускная квалификационная работа
 |
 |
 |
 |
|
ИМ-11 Боулинг 2011
|
ИМ-11 Боулинг
|
ИМ-11 в 3-м учебном корпусе
|
ИМ-11 в парке студенческого комплекса
|
 |
 |
 |
 |
|
ИМ-11 Возле родной аудитории
|
ИМ-11 Компьютерный класс
|
ИМ-11 после занятий
|
ИМ-11 с куратором В.В. Косяковой
|
Кафедра менеджмента и информационных технологий
факультета экономики и управления
Братского государственного университета
предлагает получить высшее образование по направлениям
МЕНЕДЖМЕНТ (профиль «Информационный менеджмент»)
Где и кем я смогу работать?
- в IT-отделах предприятий и организаций любых организационно-правовых форм (руководителем отдела или IT-менеджером);
- в консалтинговых, маркетинговых, консультационных фирмах (специалистом по выбору, внедрению, адаптации, сопровождению современных информа-ционных систем и технологий);
- в органах местного, регионального и федерального управления (специалистом и управляющим по вопросам организации и совершенствования систем электронного документооборота, автоматизированного бухгалтерского и кадрового учета, локальных вычислительных систем и т.п.).
 Чем я буду заниматься?
- организацией функционирования на предприятии информационных систем, позволяющих оценивать, контролировать и принимать решения в отношении состояния предприятия и его ресурсов, функций и процессов, происходящих в подразделениях, обеспечивать администрации предприятия возможность осуществлять эффективное руководство, перестраивать структуру управления предприятием, оперативно реагировать на изменение конъюнктуры и пр.
- внедрением таких систем на предприятии, их адаптацией к условиям деятельности и оперативным адекватным изменением в интересах развития бизнеса и повышения его эффективности.
Направление подготовки – Менеджмент, присваиваемая степень - бакалавр
Вступительные испытания (ЕГЭ): Русский язык, Математика, Обществознание
ПРИКЛАДНАЯ ИНФОРМАТИКА (профиль «Прикладная информатика в экономике»)
 Где и кем я смогу работать?
- в IT-службах банковских, финансовых, торговых, страховых организаций, а также в таможенных и налоговых органах (директором или его заместителем по IT, системным аналитиком, специалистом службы информационной безопасности и др.);
- в фирмах, занимающихся разработкой, внедрением, сопровождением и продажей IT-продукции (программистом, проектировщиком информационных систем, Web-разработчиком, IT-менеджером и т.д.);
- в крупных и средних компаниях, использующих в своей деятельности вычислительные сети, системы и телекоммуникации (администратором сети, управленцем в секторе IT и т.д.).
 Чем я буду заниматься?
Обеспечением организации информационными ресурсами:
- формированием стратегии развития IT в организации;
- управлением информационными и денежными потоками;
- автоматизацией бухгалтерского учета и аудита;
- разработкой программного обеспечения;
- внедрением и адаптацией информационных систем;
- маркетинговыми исследованиями рынка информационных услуг;
- администрированием сетей и систем;
- автоматизацией принятия управленческих решений и т.д.
Направление подготовки – Прикладная информатика присваиваемая степень - бакалавр
Вступительные испытания (ЕГЭ): Русский язык, Математика, Информатика
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ (профиль «Управление персоналом организации»)
 Где и кем я смогу работать?
- в службе управления персоналом, отделе кадров (HR-менеджером, менеджером по персоналу, специалистом по подбору и оценке персонала; инспектором отдела кадров, тренинг-менеджером и т.д.);
- в специализированных кадровых агентствах (консультантом по персоналу, рекрутером – специалистом по подбору персонала и т.д.);
- в консалтинговых, консультационных фирмах (консультантом в области управления персоналом, специалистом по развитию персонала, специалистом по организационной культуре и т.д.) и т.п.
 Чем я буду заниматься?
Обеспечением предприятий персоналом высокого уровня:
- формированием кадровой стратегии;
- отбором и наймом персонала;
- адаптационными мероприятиями;
- оценкой (аттестацией) персонала;
- развитием персонала;
- формированием трудовой карьеры персонала;
- продвижением, перемещением и высвобождением сотрудников;
- разработкой и внедрением систем трудовой мотивации;
- формированием организационной культуры;
- управлением персоналом;
- созданием автоматизированных систем кадрового делопроизводства и т.д.
Направление подготовки – Управление персоналом, присваиваемая степень - бакалавр
Вступительные испытания (ЕГЭ): Русский язык, Обществознание, Математика
|
Университетский комплекс 
